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為貫徹落實(shí)中共揚(yáng)州市委、揚(yáng)州市人民政府《關(guān)于市屬?lài)?guó)有企業(yè)改革重組的實(shí)施意見(jiàn)》(揚(yáng)發(fā)〔2020〕49號(hào))文件要求，揚(yáng)州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已將其所持有的機(jī)關(guān)幼兒園相關(guān)品牌及無(wú)形資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)至科教集團(tuán)，“揚(yáng)州市機(jī)關(guān)幼兒園”的品牌方揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)授權(quán)旗下教育板塊全資子公司揚(yáng)州教育資產(chǎn)管理有限公司，根據(jù)幼兒教育事業(yè)發(fā)展、幼兒園人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照市區(qū)有關(guān)公開(kāi)招聘聘用教工規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、后勤崗位工作人員，有關(guān)要求如下：
一、招聘崗位
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幼兒園名稱(chēng)
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性質(zhì)
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教師
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保健教師
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財(cái)務(wù)人員
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保育員
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揚(yáng)州市機(jī)關(guān)幼兒園
西湖蜀岡園
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公辦
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8
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1
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1
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4
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揚(yáng)州市機(jī)關(guān)幼兒園
維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)園
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公辦
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4
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1
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1
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2
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總計(jì)人數(shù)
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22
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12
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2
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2
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6
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(一)教師崗位
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)學(xué)習(xí)勤思考，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，
品貌端莊，為人師表，具有良好的師德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷、幼兒園教師資格證與二級(jí)甲等普通話證書(shū)。尚未取得教師資格證的應(yīng)屆生須提供資格考試的合格證明。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;年齡原則上不超過(guò)35周歲，有二級(jí)教師以上職稱(chēng)或區(qū)級(jí)及以上名師稱(chēng)號(hào)者，年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。
(二)后勤崗位
1.財(cái)務(wù)人員
(1)男女不限，身心健康，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力;
(2)年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
(3)具有全日制財(cái)會(huì)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(4)有幼兒園財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.保健老師
(1)女，身心健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛(ài)心、細(xì)心和耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力;
(2)年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
(3)具備全日制醫(yī)學(xué)、護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，持有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(如醫(yī)師、護(hù)師資格證書(shū)等);
(4)能做好衛(wèi)生保健臺(tái)賬，懂得營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí);
(5)有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.保育員
(1)品行端正，吃苦耐勞，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛(ài)心、細(xì)心和耐心，具有良好的溝通能力;
(2)年齡在45周歲以下，具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷，有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有保育員資格證者優(yōu)先錄用。
二、招聘原則
按照公平、公正、公開(kāi)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取資料審查與面試考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序與方法
報(bào)名——資格初審——面試——體檢——審批——聘用(含試用期)——簽訂勞動(dòng)合同
1. 應(yīng)聘人員于 7 月 23日 至 7 月 24 日，到揚(yáng)州市文昌西路219號(hào)科創(chuàng)教育投資大廈316會(huì)議室登記報(bào)名，填寫(xiě)《揚(yáng)州機(jī)關(guān)蜀岡園和揚(yáng)州機(jī)關(guān)維開(kāi)園公開(kāi)招聘非在編人員報(bào)名表》。提供本人近期1寸證件彩照1張;同時(shí)提交以下真實(shí)材料：
教師崗位：身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、普通話等級(jí)證及各類(lèi)職稱(chēng)、獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷;
后勤崗位：身份證、學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的證件等原件和復(fù)印件各一份。
2. 招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于 7 月26 日前通過(guò)電話通知符合條件的人員參加面試。
3. 面試合格者攜帶本人身份證按時(shí)到指定醫(yī)院集中體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。
4. 根據(jù)崗位招聘計(jì)劃以及面試成績(jī)從高到低排名、體檢等結(jié)果，擇優(yōu)錄用，確定擬聘人選。
5. 辦理聘用手續(xù)。
四、崗位考察內(nèi)容
(一)教師崗位：
1. 教育教學(xué)組織能力考察：主要考察應(yīng)聘者駕馭課堂教學(xué)的能力和基本素養(yǎng)，采用模擬上課的形式。要求選手自選課題、自定年齡段、自備教具執(zhí)教一節(jié)教學(xué)活動(dòng)。應(yīng)聘者需提供教案。執(zhí)教時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
2. 基本功考察：包括彈唱、說(shuō)、跳、畫(huà)，有特殊才藝的可同時(shí)展示。
(1)彈唱(幼兒歌曲自彈自唱)。應(yīng)聘者在規(guī)定的彈唱曲目中抽簽，3分鐘準(zhǔn)備后現(xiàn)場(chǎng)彈唱。要求旋律準(zhǔn)確、歌唱流暢、彈唱和諧，具有一定的音樂(lè)表現(xiàn)力與感染力。
(2)說(shuō)(講故事)。應(yīng)聘者自備故事，要求內(nèi)容生動(dòng)有趣，用普通話講述，適合幼兒傾聽(tīng)和理解。時(shí)間為3分鐘。
(3)跳(跳舞)。應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備舞蹈現(xiàn)場(chǎng)表演。要求設(shè)計(jì)合理，動(dòng)作和諧，具有一定的表現(xiàn)力和感染力。選手自備音樂(lè)和道具。時(shí)間為3分鐘。
(4)畫(huà)(繪畫(huà))。應(yīng)聘者根據(jù)提供的主題內(nèi)容進(jìn)行繪畫(huà)，繪畫(huà)作品要有一定的藝術(shù)性和實(shí)用價(jià)值。應(yīng)聘者自備繪畫(huà)工具，繪畫(huà)用紙由招聘單位統(tǒng)一提供。時(shí)間為30分鐘。
3. 綜合素質(zhì)考察：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題。
(二)后勤崗位：
綜合素質(zhì)考察：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者所提供材料須真實(shí)、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
2.揚(yáng)州教育資產(chǎn)管理有限公司為幼兒園管理運(yùn)營(yíng)方，所有錄用人員與該公司下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。按照目前疫情防控的有關(guān)要求，應(yīng)聘者應(yīng)在面試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加面試。
本招聘公告由揚(yáng)州教育資產(chǎn)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：見(jiàn)原公告
揚(yáng)州教育資產(chǎn)管理有限公司
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