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因工作需要，經研究，決定公開招聘14名村(社區)工作人員，現就此次招聘工作制定本簡章。
一、招聘崗位、人數
14名村(社區)工作人員(具體見招聘崗位表)。
二、招聘條件
1、碧溪街道區域戶籍或祖籍(含現婚姻關系)在碧溪街道區域且在碧溪街道區域現仍有住所的村(居)民;
2、學歷、年齡要求見崗位表;
3、思想政治素質好，組織紀律觀念強，無違法違紀等不良行為記錄(未有被公安機關處理或未有被所在工作單位處分記錄);
4、身體健康無殘疾，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式：采用現場報名方式。
2、報名時間及地點：2021年7月19日至7月23日(上午8：30-11：00，下午13:00-16:00)，碧溪街道各辦事處勞動保障大廳報名。
3、報考人員需本人到現場報名。報名時需提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業證書及相關證件(均須交驗原件，并提供復印件)。本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
4、碧溪街道財政供養單位工作人員需出具所在單位同意報考證明,目前為街道勞務派遣人員的需上年度考核為優秀。
5、報考人員經資格審查合格后，填寫《碧溪街道辦事處公開招聘村(社區)工作人員報名登記表》(一式二份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，按要求填寫報名登記表。報考人員只得報考1個崗位，不得兼報。
招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考;招聘計劃數為2人及以上的崗位，在報名人數達到3人，而與招聘計劃數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數。
(二)筆試
1、筆試內容：公共基礎知識及寫作。筆試不指定復習材料。
2、筆試時間及筆試地點另行通知。參加考試時，考生必須攜帶身份證。
3、筆試成績公布：筆試成績將在常熟開發區人才網(www.cskrl.com)網站公告欄內予以公布，筆試成績不設合格分數線。
(三)面試
根據考生的筆試成績，從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數1：3的比例確定進入面試的人選。面試時間、地點詳見常熟開發區人才網(www.cskrl.com)網站公告欄通知。
(四)體檢和考察
1、根據考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算，保留小數點后兩位)從高分到低分排序，按擬聘用人數1：1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同的，取面試高分者)。
體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
2、對體檢合格人員按有關規定進行考察。
3、因體檢、考察不合格出現缺額時，實行一次性遞補。
(五)公示和錄用
1、公示。由碧溪街道辦事處根據考試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟開發區人才網(www.cskrl.com)網站進行公示公告欄公示7天。
2、錄用。對公示結果不影響錄用的村(社區)工作人員，由碧溪街道組織人事部門核準，辦理相關手續。招錄的工作人員均實行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。
四、紀律
公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512-52691156。
五、其它
1、報名者須對照本簡章規定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現與事實不符的，取消應聘資格，責任自負。
2、報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
3、錄用后，統一簽訂勞動合同，并辦理五險一金。
六、本簡章由碧溪街道組織人事科負責解釋。
附件：2021年碧溪街道辦事處公開招聘村(社區)工作人員崗位表2021.07.xls
常熟市碧溪街道辦事處
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