|
為進一步加強公安工作，經研究，常州市公安局金壇分局決定公開招聘警務輔助人員30名。現就招聘事項制定簡章如下：
一、招聘條件
1、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事公安警務輔助工作;
2、需從事高強度、對抗性訓練和巡邏，平時需值班備勤，適合男性，具體詳見附件崗位簡介表;
3、身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病;
4、有下列情形之一的，不予聘用：
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留的;
(3)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(6)本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
(7)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(8)不適合從事警務輔助人員的其他情形。
二、招聘程序和方法
(一)報名及資格初審
1、報名時間：自簡章發(fā)布之日起至人員招聘到崗結束。
2、報名地址：交通警察大隊(金壇區(qū)西門大街288號1號樓3樓)。
3、報名注意事項：
(1)根據崗位要求填寫《常州市公安局金壇分局公開招聘警務輔助人員報名表》。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(2)報名時需提供下列材料(均需提供原件和復印件)：
①本人身份證、戶口簿;
②畢業(yè)證書(大專及以上學歷需進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗)和報考崗位需要的資格證書;
③近期2寸免冠彩照3張。
(3)由現場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進行資格初審。
(二)專業(yè)測試
資格初審合格后，其中報考勤務類崗位者需參加體能測試(1000米跑)，測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行;報考文職類崗位者需參加專業(yè)技能測試，重點考核與崗位相對應的基本知識技能。專業(yè)測試60分為合格，專業(yè)測試合格者方可參加下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時間、地點另行通知。
(三)面試
報考文職類崗位者根據專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按照1:2比例確定參加面試人選;報考勤務類崗位體能測試合格者可直接進入面試環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試方式進行。重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格，面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
報考文職類崗位者根據專業(yè)技能測試占60%、面試占40%，從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單;報考勤務類崗位者根據面試成績從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構參加體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補。
(五)綜合考核
對體檢合格者進行綜合考核。
(六)公示聘用
根據綜合考核結果，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
三、聘后管理與待遇
聘用人員按照《常州市金壇區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》進行管理，并簽訂勞動合同。試用期滿經考核合格后年薪7萬元(含五險一金)。具體薪酬由各用工單位根據考核結果發(fā)放。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、紀律監(jiān)督
在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加面試、體檢的，均視為自動放棄。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的，一律取消考試或錄用資格。
本次公開招聘接受常州市金壇區(qū)紀委監(jiān)委駐常州市公安局金壇分局紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。咨詢電話：0519-82396079，13861119933;監(jiān)督電話：0519-82396026。
五、本簡章由常州市公安局金壇分局負責解釋。
附件下載:1-2
1.常州市公安局金壇分局公開招聘警務輔助人員崗位簡介表(7月).xls
2.常州市公安局金壇分局公開招聘警務輔助人員報名表.doc
常州市公安局金壇分局
|
