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因工作需要，現面向社會公開招聘4名編外工作人員，派至雨花臺區人力資源和社會保障局服務窗口從事輔助性工作，具體公告事項如下：
一、報名條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄;
3.熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
4.35周歲以下(1986年6月30日后出生)，具有本科及以上學歷。
(二)不得報考情形
1.現役軍人、在讀非應屆畢業生;
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
3.相關政策規定其他不得報考的情形。
二、招聘程序及方法
本次招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市雨花臺區政府網(www.njyh.cn)網站發布。
(一)報名及資格審核
本次招聘采取線上報名的方式。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。
1.報名：應聘者須于2021年6月30日下午17:00前，將應聘材料以壓縮包形式發至527263110@qq.com郵箱(壓縮包以應聘單位+姓名+服務窗口命名)。材料中應包含：《2021年南京雨花人力資源開發服務中心雨花西路服務部招聘考試報名表》(附件2，帶電子照片)，本人有效期內的居民身份證掃描件(正反面)、畢業證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、疫情防控承諾書掃描件。逾期將不接受報名。
2.審核應聘材料：對通過初步審核的人員，以電話、短信或電子郵件方式通知應聘人員，進行現場確認并領取準考證。(應聘人員在此期間應及時接聽電話、查收短信及郵件，若在規定時間內未到現場進行確認，視為放棄此次考試。)
現場確認所需攜帶材料：本人近期一寸正面免冠照片、《2021年南京雨花人力資源開發服務中心雨花西路服務部招聘考試報名表》(附件2)、居民身份證(正反面)、畢業證書、疫情防控承諾書、新冠疫苗接種證明或7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消考試或聘用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不符合招聘資格，隨時取消應聘者考試或聘用資格。
(二)考試
1.筆試。委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。筆試時間、地點按照準考證所示，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1：3比例確定參加面試的人選，并通知本人，同時在雨花臺區政府網(www.njyh.cn)上公布考生準考證號及分數。
2.面試。委托第三方組織，參加面試的人員名單、考試成績及排名在雨花臺區政府網上公布。進入面試者按照通知領取面試通知書。面試當天考生須攜帶本人居民身份證、面試通知書。面試成績當場通知考生。
3.成績。本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。考試總成績按筆試占40%、面試占60%計算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后，成績相同且超出招錄計劃人數時，增加考試。
(三)體檢、考察、公示
1.體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定人選，由用人單位按有關規定組織體檢。
2.考察(政審)：對體檢合格的人員，由用人單位按有關規定組織考察(政審)。
因體檢、考察(政審)不合格或本人自愿放棄，出現缺額時，可在報考同崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，成績一年內有效。
3.公示：對體檢和考察(政審)合格的擬聘用人員，在雨花臺區政府網上進行公示。
(四)聘用及待遇
公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，并按規定執行試用期。
三、疫情防控要求
根據目前疫情防控有關要求，報名、筆試、面試當天入場時，考生應提前準備好本人有效期內身份證原件，并出示“蘇康碼”。考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
四、紀律與監督
1.招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，雨花臺區紀委第二派駐紀檢組將全程參與監督，同時接受社會各界的監督。
2.本簡章由南京雨花人力資源開發服務中心雨花西路服務部負責解釋。
咨詢電話：025-52174909;
監督電話：025-52883101。
點擊下載>>>附件1-4
2021年南京雨花人力資源開發服務中心招聘崗位信息表.xls
2021年南京雨花人力資源開發服務中心招聘報名表.docx
2021年南京雨花人力資源開發服務中心公開招聘考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx
2021年南京雨花人力資源開發服務中心公開招聘承諾書.docx
南京雨花人力資源開發服務中心雨花西路服務部
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