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為適應開發區招商工作總體要求，優化招商隊伍結構，提高招商引資總體水平，現面向社會公開招聘合同制專職招商經理2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位、對象、人數、年齡、專業、學歷、崗位職責及要求等具體信息，詳見《如皋經濟技術開發區公開招聘合同制招商經理崗位簡介表》。崗位簡介表在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁
(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/gggs.html)公告。
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻;
2.身體健康，適應崗位要求的身體條件;
3.具備符合招聘崗位要求的工作能力;
4.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同;
5.有下列情形之一的，不得報考：①身心存在健康問題;②尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員;③涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;④受處分期間或者未滿影響期限的;⑤有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;⑥法律、法規規定的其他情形。
四、報名程序
報名采用網絡報名方式。
報名、照片上傳、資格初審，均通過報名系統進行。
1.報名網址。如皋市人事考試網上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn/)。
2.報名、照片上傳時間。2021年6月24日09:00～6月29日16:00。
3.網上資格初審。資格初審時間為2021年6月24日09:00～6月30日16:00。
資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料,對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，不得更改報名信息。
4.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格審核通過后即視為報名成功人員。
五、資格復審。
1.為確認應聘人員的應聘資格，對網上報名成功人員進行資格復審。
2.時間、地點。資格復審時間：7月2日09:00～16:00，地點：如皋市城北街道海陽北路時代大廈1301室。
資格復審提供材料：資格復審人員需攜帶網上打印的報名表、本人身份證原件和復印件、畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印)、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、等級證書原件和復印件及相關材料在規定時間、地點進行現場資格復審。逾期視為自動放棄。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復印件一份和有委托人簽字的委托書一份。
適崗評價提交材料：資格復審通過人員一并提交適崗評價需要的反映個人工作能力、經歷的證明、業績及獎懲情況等資料原件及復印件(適崗評價材料提交截止時間與資格復審截止時間一致)。
資格復審合格人員現場領取《面試通知書》。
六、考試辦法
考試方式分為適崗評價、英語專業能力測試和面試，均委托如皋市人事考試中心統一組織實施。
1.適崗評價：對應試人員進行綜合能力素質分析評價，重點評價反映個人學習和工作能力、經歷的證明、業績、論著及獎懲情況。
2.英語專業能力測試：重點考察應試者的英語聽、說、讀、寫能力等;英語能力測試成績當場以書面形式通知考生，總分100分(保留小數點后兩位，四舍五入)，設60分合格線，不合格者不能進入面試環節。
3.面試：形式為結構化面試，重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等;面試成績當場以書面形式通知考生。面試總分100分(保留小數點后兩位，四舍五入)，面試成績設60分為合格線。
4.總成績。按適崗評價20%、英語專業能力測試40%和面試40%的比例計算考試總成績，總成績總分為100分。總成績在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公布，同時公布進入體檢人員名單。
七、體檢、考察和公示
1.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績相同的，英語專業能力測試成績高者在前)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
2.考察：由招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補。
3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公示五天。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、考試時間、地點
考試具體時間和地點詳見《面試通知書》。參加面試人員攜帶本人身份證和《面試通知書》至指定地點參加面試。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加面試。
九、人員性質及待遇
1.本次招聘人員性質為合同制性質，與招聘單位簽訂勞動合同，按規定辦理五險一金繳納手續。
2.實行基本工資和激勵獎金相結合。基本工資為稅后每月12500元，提取基本工資的40%作為績效獎金，按月發放基本工資的60%。同時對成功招引10億元以上重大項目的招商經理給予重大獎勵，具體獎勵辦法按照如皋市及如皋經濟技術開發區相關招商引資文件執行。
3.招商經理實行動態化管理，一年一聘。年終考核按平時工作完成情況和招商公司三級責任制考核打分，對于考核不合格者不再聘用。
十、政策咨詢
本《公告》由招聘單位負責解釋。政策咨詢電話：0513-80552335，咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
十一、實施與監督
本次公開招聘工作，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。監督舉報電話：0513-87658033、
如皋市北開人力資源發展有限公司
附件：崗位簡介表.xls
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