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一、招聘崗位和人數(shù)
(一)常州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)招聘社會(huì)化管理職工2名，具體招聘計(jì)劃如下：
(二)常州市應(yīng)急保障中心招聘社會(huì)化管理職工1名，具體招聘計(jì)劃如下：
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.年齡要求在40周歲以下(1980年6月16日以后出生)的中華人民共和國公民。原則上要求常州市戶籍。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的良好身體條件，無違法違紀(jì)記錄。
3.政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，能嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。
4.有一定的文字處理、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能較熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
5.服從本單位崗位調(diào)整和調(diào)換。
(二)具有下列情形的人員不得參加應(yīng)聘：
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
2.在各級公務(wù)員和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.曾被工作單位開除或辭退的人員。
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他不宜聘用的人員。
三、招聘流程
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照資格初審、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
1.招聘簡章查詢
招聘簡章在常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)首頁查詢。
2.報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接收電子簡歷。
報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日——2021年6月22日(受理時(shí)間為每日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：常州市北直街35號(hào)4樓410室。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)需攜帶本人簡歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件，提供2張1寸近照(反面寫上姓名)。
(2)人才服務(wù)公司客戶服務(wù)部工作人員根據(jù)考生提供的材料進(jìn)行核對審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(3)現(xiàn)場報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
4.考試、考核辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(1)筆試
從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：另行通知
(2)面試
面試由招聘單位組織。面試后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位電話通知入圍人員。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知
5.體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。由常州人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位合格人選中，按面試成績從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。
6.政審考察
體檢合格者，由招聘單位組織政審考察。若政審考察不合格，不予錄取，招錄計(jì)劃崗位不再遞補(bǔ)。
7.辦理聘用手續(xù)
原來已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前予以解除，并提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。
聘用人員與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至常州市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作的，不予錄用。
四、聘用待遇及其他
1.聘用人員的工資待遇按照常州市市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.不提供住宿。
五、聯(lián)系方式
常州人才服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：薛小姐，聯(lián)系電話：(0519)86609097。
常州人才服務(wù)有限公司
常州市應(yīng)急管理局
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