|
因工作需要，常州市交通運輸綜合行政執法支隊擬面向社會公開招聘輔助工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘輔助工作人員65名。招聘崗位及要求詳見《2021年常州市交通運輸綜合行政執法支隊公開招聘輔助工作人員崗位簡介表》(見附件1)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治素質好，有較強事業心和責任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);
(二)具有常州市戶籍(07、08崗戶籍不限)，年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);部分崗位放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)以下，詳見崗位簡介表;轉復軍人年齡可放寬至45周歲(1976年1月1日以后出生)以下。
(三)報名人員須于報名截止日前取得畢業證書(學位證書)方可報考;留學人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考;07、08崗2021年應屆畢業生可以報考，但必須于2021年8月1日前取得畢業證書(學位證書)。
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
4.法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過常州人才網首頁(https://www.czrc.com.cn/)、常州人事考試網查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網上郵箱報名、現場資格審核方式。
(一)報名方式與時間
1.網上郵箱報名：
符合上述條件者，請于2021年6月15日16：00前將《常州市交通運輸綜合行政執法支隊應聘報名表》(附件2)發送至郵箱：xly3021@qq.com，郵件標題必須注明“應聘交通執法支隊+(崗位)+(姓名)”，逾期不再接受報名。
2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報考人員按照要求如實、準確填寫應聘信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
4.報考資格與崗位要求的相關材料(如戶籍證明、專業技術資格證書、國(境)外學歷認證材料等)須于報名截止日前取得。
5.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。
(二)現場資格審核
報考人員網上郵箱提交報名信息后，方可按規定時間和地點參加現場資格審核，相關注意事項如下：
1.審核時間：2021年6月16-17日(上午9：00—11：30，下午13：30—16：30)。
2.審核地點：常州市人才服務中心(鐘樓區北直街35號2樓201會議室)。
3.報考人員須攜帶身份證、戶籍證明(印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明)、畢業證書(大專及以上學歷提供“學信網”的教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書、相關資格證書等證件;其他國(境)外留學人員，還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;2021年應屆畢業生如未取得畢業證書的，則須學校提供學籍證明和就讀專業證明(蓋章)。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。本人不能到現場參加資格審核的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及現場資格審核相關材料代審。
4.招聘單位根據報考人員網上郵箱提交的報名信息和現場提供的報名材料原件進行現場資格審核，符合條件者發放《上機測試通知書》。
四、考試辦法
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
筆試采用上機測試的方式，機試日期：2021年6月19日，具體時間、地點詳見《上機測試通知書》。
報考人員須憑《上機測試通知書》和有效期內的身份證(兩證缺一不可)，按通知書上規定的時間和地點參加上機測試。測試內容為綜合知識和能力素質，考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(二)面試
根據上機測試成績，按崗位招聘人數與應聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。
面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
(三)綜合成績折算
綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。綜合成績按上機測試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。
五、體檢與考察
根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡章發布的網站公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1.被聘用人員統一實行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為2個月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內攜帶解除關系證明報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市交通運輸綜合行政執法支隊相關管理辦法執行。聘用期間，按規定繳納五險一金，全年總收入預計在7萬元左右(含單位繳納的各類保險及公積金等)。
八、咨詢與監督
崗位咨詢電話：見崗位簡介表
政策咨詢電話：0519—89607816，89607817
監督舉報電話：0519—89607805
九、本簡章由常州市交通運輸綜合行政執法支隊負責解釋。
附件：1-2
附件1：《2021年常州市交通運輸綜合行政執法支隊公開招聘輔助工作人員崗位簡介表》.xlsx
附件2：《常州市交通運輸綜合行政執法支隊應聘報名表》.doc
常州市交通運輸綜合行政執法支隊
|
