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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部15名。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)年滿18周歲以上，35周歲及以下(1985年7月1日至2003年6月1日期間出生);
(四)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(五)下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;參與非法信訪人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他類型人員。
二、招聘人數(shù)
村級(jí)后備干部15名。
三、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、資格審查及開考比例
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年6月3日-6月11日(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：邳州市金御藍(lán)湖小區(qū)北門商業(yè)樓二樓徐州企福人力資源服務(wù)有限公司。
(三)報(bào)名方式及資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫報(bào)名登記表，提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)，2張近期免冠2寸紅底彩色照片，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，報(bào)名者須對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格，對(duì)通過資格審查人員電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)開考比例：開考比例為1:2，報(bào)名達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃。
四、招聘程序
招聘程序分筆試及面試、考察、體檢、公示等四個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試及面試
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分100分，時(shí)間90分鐘，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試成績于考試完畢5日內(nèi)在岔河鎮(zhèn)政府公布，考生也可電話咨詢。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，而且無干咳等異常癥狀的，正確佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分。面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算考生總成績，各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入并入總成績，在岔河鎮(zhèn)政府公布。
(二)考察
根據(jù)總成績，按照1:1比例從高分到低分確定參加考察人員，因考察不合格等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)總成績和考察情況，按招聘職數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公示
對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，符合條件的，安排試用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合條件的，不予試用，岔河鎮(zhèn)紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
五、聘用及待遇
錄用人員與徐州企福人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用后實(shí)行試用制，試用期3個(gè)月，每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)助。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用人員月薪3250元，并辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位和個(gè)人繳納部分從工資里扣除)，享受鎮(zhèn)正式工作人員同等福利待遇，不適應(yīng)崗位需求考核不合格的予以解聘。
六、錄用人員使用
錄用人員根據(jù)鎮(zhèn)政府崗位需要分配到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位實(shí)崗鍛煉，對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，選派到村任職。
七、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由邳州市岔河鎮(zhèn)黨建和人大工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢電話
18136032332(徐州企福人力資源服務(wù)有限公司辦公室)
中共邳州市岔河鎮(zhèn)委員會(huì)
邳州市岔河鎮(zhèn)人民政府
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