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一、招聘原則
按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考核的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
太倉(cāng)市應(yīng)急管理值班值守人員(24小時(shí))
三、招聘要求
1.年齡35周歲及以下(1985年5月29日后出生)。兩年以上工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn))，輪班制(含夜班)，建議男性。
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.限太倉(cāng)市戶籍。
6.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定;
(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事平臺(tái)值守工作的情形。
四、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月28日--2021年6月3日16:00
網(wǎng)上報(bào)名：http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2
五、考試及資格復(fù)審
1、開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
2、資格預(yù)審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
3、考核方式：綜合考核(筆試+面試)。
4、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不滿1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
5、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、面試：成立面試評(píng)委小組，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
7、綜合考核成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%=綜合考核成績(jī)，如綜合考核成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
六、體檢和考察
1、根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
七、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3、工資待遇：按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
八、其他
本次招聘具體詳情、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書面通知。
用人單位聯(lián)系電話：53571682
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：53123587(周一至周五，上午9:30-11:00，下午14:00-17:00)
本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
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