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一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年5月31日至2003年6月4日期間出生)。
3.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷;其中：全日制普通高校2021年應屆畢業生、2021年畢業的非全日制研究生須于2021年7月31日前取得崗位要求的畢業證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時間(2021年6月4日17:00)前取得畢業證書。
4.清江浦區現在崗的編外人員優先錄取(以下簡稱“區編外人員”)。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、招聘辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開透明、擇優聘用”的原則，采取技能測試的辦法進行。
(一)報名
1.報名時間：2021年5月31日—6月4日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點：淮安市北京北路103號601會議室，咨詢電話：0517-83516644。
3.報名要求
本次招聘工作采用現場報名的方式進行;報名者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名條件報考的，一經查實，隨即取消報名、技能測試和錄取資格。
4.報名時須提供以下材料：
(1)《2021年淮安市清江浦區公開招聘協理員報名登記表》1份(見附件1，個人簽名必須手寫，正反面打印)。
(2)本人有效期內二代居民身份證原件和復印件，報名與技能測試使用的身份證必須一致。
(3)學歷及學位證書原件、復印件。
(4)近期免冠二寸照片2張(背面寫上姓名、報考崗位，報名表上貼一張，另一張備用)。
(5)清江浦區現在崗的編外人員需出具單位工作證明。
(二)技能測試
按照崗位報名成功人數進入技能測試人員名單。技能測試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格;由淮安市勞動就業管理中心組織技能測試，主要測試全國人社窗口單位業務技能比武題庫中涉及黨建理論知識、就業創業、社會保險方面的內容和計算機基本操作。技能測試時間、地點見準考證(準考證發放，另行通知)，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加測試，參加測試與報名使用的身份證必須一致。測試全程封閉，測試期間考生不得提前交卷、退場。如技能測試出現同分，由淮安市勞動就業管理中心組織技能加試。
在參加技能測試成績合格的人員中，優先錄用清江浦區現在崗的編外人員。如區編外人員成績合格人數大于10人，則按成績高低依次進入體檢環節;如區編外人員成績合格人數小于10人，缺額的招錄數可按成績高低依次由其他人員進入體檢環節。
(三)體檢與考察
應聘人員按技能測試成績由高分到低分順序1:1進入體檢與考察。入圍體檢和考察人員名單在清江浦區政府網站公布。體檢與考察的具體時間、地點另行通知。體檢和考察結束后，入圍考生需提供單位同意報考證明。
因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在成績合格的應聘人員中按照技能測試成績從高分到低分順序依次遞補。
本場技能測試成績有效期為一年(2021年6月—2022年6月)。
(四)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，可在報考同崗位技能測試成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。
技能測試成績有效期內，若因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，可在技能測試成績合格人員中按從高分到低分順序依次進行遞補。
三、聘用與待遇
擬聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者，與用人單位簽訂勞動合同。聘用人員待遇不低于淮安市最低工資標準的1.5倍。
監督電話:0517-83516186;0517-83516288;
本公告由淮安市清江浦區人社局負責解釋。
附件：協理員報名表.doc
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