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根據(jù)常熟高新區(qū)工作需要，面向社會公開招聘企業(yè)合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
常熟高新區(qū)所屬部門工作人員2名，企業(yè)合同性質(zhì)。
三、招聘條件和崗位職責(zé)：
招聘條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作;無執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件，具體詳見附件一《常熟高新區(qū)公開招聘企業(yè)合同制工作人員崗位表》。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月26日—6月21日9：00—11：00、13：30—16：30(周六、周日不接受報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14、15、16、17號窗口。
3.報(bào)名方式：以現(xiàn)場報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料(驗(yàn)證原件，交復(fù)印件)：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及工作經(jīng)歷的證明材料(年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間，材料須以社保繳費(fèi)、勞動合同等材料為準(zhǔn))，本人近期一寸照片1張，并如實(shí)填寫附件二《常熟高新區(qū)公開招聘企業(yè)合同制工作人員報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名時(shí)間截止后補(bǔ)充的材料一律視為無效。
4.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)予以公布。
(二)考試
1、本次招聘開考比例為1:3，崗位報(bào)名人數(shù)大于或等于3:1時(shí)方可開考，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，同比例縮減招聘人數(shù)。
2、考試采取筆試(有條件取消)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試按成績從高分到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進(jìn)入面試人員。但若有某一招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足10人時(shí)，取消該崗位筆試環(huán)節(jié)，直接面試。
3、筆試成績不計(jì)入綜合成績，擬錄用對象以面試成績+優(yōu)先加分項(xiàng)組成的綜合成績?yōu)橐罁?jù)確定。但面試成績低于60分的，不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
1、根據(jù)應(yīng)聘對象綜合成績(面試成績+加分項(xiàng))從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格的擬錄用對象進(jìn)行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。
2、因體檢、考核或政審不合格或自動放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考的同一崗位的人員中，按面試成績在60分以上考生中，以綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(若綜合成績相同，再安排加試)。
五、錄用及待遇
1.錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并試用期一個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
2.待遇：執(zhí)行高新區(qū)勞務(wù)派遣人員收入待遇，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。
六、其他
報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
七、本簡章由常熟高新區(qū)組織人事勞動局負(fù)責(zé)解釋。
本次招錄工作的有關(guān)報(bào)名、資格初審、考試、公示、錄用等通知信息，統(tǒng)一在常熟人才就業(yè)網(wǎng)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址為：www.csrc91.com)發(fā)布，請報(bào)考者密切關(guān)注，避免各考試環(huán)節(jié)重要信息遺漏。如出現(xiàn)缺考等情況的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名監(jiān)督電話：52579905。
附件:1-3
附件1：常熟高新區(qū)公開招聘企業(yè)合同制工作人員崗位表
附件2：專業(yè)參考目錄
附件3：2021年常熟高新區(qū)公開招聘企業(yè)合同制工作人員報(bào)名表
常熟高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局
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