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2021南京龍袍街道綜合行政執(zhí)法局工作人員招聘公告

  為充實我街道綜合執(zhí)法人員力量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配備,提高隊伍整體素質(zhì),全面提升街道綜合管理和執(zhí)法水平。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法局工作人員25名,招聘簡章如下:

  一、招聘原則

  按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開報名,擇優(yōu)聘用。

  二、崗位職數(shù)

  綜合執(zhí)法一線工作人員24名(工作艱苦,需要值夜班)。財務(wù)管理人員1名(需具有會計初級及以上職稱)。

  三、招聘條件

  1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)行為。

  2、年齡在35周歲以下,大專及以上文化程度,具有一定的文字功底, 能熟練使用常用計算機辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

  3、身體健康,五官端正,無生理缺陷,身體能夠滿足綜合執(zhí)法工作要求。4、不得報考情形

  (1)現(xiàn)役軍人、 大專在讀尚未畢業(yè)的人員;

  (2) 曾從事同類崗位被辭退的人員;接受過紀(jì)律處分或正在接受調(diào)查的人員;受過刑事處罰、有犯罪記錄的人員。

  四、招聘辦法

  1. 報名方式:報名方式采取本人現(xiàn)場公開報名:

  2、報名時間: 2021年5月19日- -2021年5月31日(上午9: 00 至11:30,下午2:00至5:30) ;周六、日不接受報名。

  3、報名地點及要求:南京市六合區(qū)力豐人力資源服務(wù)中心,地址:六合區(qū)園林西路9號.報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一套,1寸近期免冠彩色照片2張。

  報考人員須如實提供個人信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實, 取消考試或聘用資格報名成功后請考生保持電話暢通,關(guān)注六合在線網(wǎng)站,由于考生原因無法取得聯(lián)系的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  4、考試。考試方式為筆試和面試。筆試、面試成績均為百分制,總成績筆試占40%、面試占60%計算,保留兩位小數(shù)點。

  (1)筆試。筆試開考比例原則上為1:3,如不足此比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,開考比例可降低為1:2.通過報名審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容為綜合知識,注重工作實踐運用,本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

  考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間和考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定的考試時間、地點參加考試的,視為自動放

  棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間通過六合在線網(wǎng)站公布。

  (2)面試。在筆試成績合格人員中,從高分到低分按1: 2的比例確定參加面試人員。如不足此比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,筆試成績合格人員都參加面試。面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在六合在線網(wǎng)站公布進(jìn)入政治審查人員名單。

  5、錄取辦法。綜合筆試和面試成績,按比例得出實際分?jǐn)?shù),從高分到低分依次錄取。如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。

  6、政審和體檢。面試結(jié)束后,按崗位招聘數(shù)1:1 由用人單位進(jìn)行體檢。體檢合格人員政治審查,體檢及政治審查時間電話或短信另行通知。

  7、錄用。對體檢和政治審查合格的人員在南京市六合區(qū)力豐人力資源服務(wù)中心櫥窗內(nèi)及六合在線網(wǎng)站公示3天,公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

  (1)如體檢政審不合格、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績從高分到低分遞補,并進(jìn)行體檢、政審。如被錄取人員未按用人單位通知時間到崗的,視為自動放棄,可按筆試和面試總成績高低依次進(jìn)行遞樸,開展政審和體檢,確認(rèn)補錄名額。

  (2)凡被錄用者,由龍袍街道辦事處根據(jù)綜合執(zhí)法工作需要分配實際工作崗位。

  五、聘用及待遇

  1.按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為2個月,期間工資待遇不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納"五險"。試用期滿經(jīng)考核合格后,繳納“五險金",

  2.新聘用人員參加培訓(xùn)后,應(yīng)服從工作分配,服務(wù)期限滿2年方可離職。

  南京市六合區(qū)力豐人力資源服務(wù)中心

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