|
根據事業發展和隊伍建設需要，南京市江北新區綜合行政執法總隊、南京市江北新區農村工作管理服務中心面向社會公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、年齡在35周歲以下(1986年4月30日以后出生);
4、具備崗位要求的身體條件;
5、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，其中，“專業”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》審核。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，普通高校在讀人員;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系。
三、招聘崗位
計劃招聘12人，具體崗位要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
(一)報名和網上資格審查(只接受網上報名)
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘。
1.報名時間：2021年4月30日—2021年5月12日。
2.掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。 (見附件)
3.上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。
(二)筆試
網上報名結束后，對資格初審通過人員進行筆試，考察內容包括崗位所需公共知識、綜合能力、個人素質。
(三)現場資格審查
根據筆試成績從高到低按照1:5的比例確定進入資格復審人員，對進入資格復審人員進行現場資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網本次招聘簡章附件下載。
2.網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
3.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會保險繳費清單。
漁政執法崗位資格復審通過者進入體能測試，政策研究、漁政管理崗位資格復審通過者進入面試。資格復審不通過者，根據筆試成績從高到低依次進行遞補。
(四)體能測評
漁政執法崗位需進行體能測試。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》中31歲(含)以上標準執行。
測評項目有三項：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒;800米跑，標準為≤4分30秒;縱跳摸高，標準為≥230厘米。
體能測評三項內容必須都達標(不定格次)，在達標的人員中，依據筆試成績，按照崗位招聘數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。
(五)面試
面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質,采用半結構化面試形式對應聘者進行考察。面試成績總分100分，設置60分的合格線，面試成績低于合格線者無錄用資格。面試成績現場出具。面試工作結束后，將面試成績與筆試成績加權后，為考生的綜合成績(計算方法詳見《崗位信息表》)。
(六)背景調查
根據考生的綜合成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加背景調查人員。背景調查著重審核其政歷、工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。因背景調查不合格產生的空缺名額，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(七)體檢
對背景調查合格人員安排體檢，因體檢不合格產生的空缺名額，可按招聘成績由高到低依次遞補。
(八)公示
根據考試、背景調查、體檢結果，按照1:1的比例確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。
(九)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將聘用為相應招錄單位工作人員，聘用人員為企業身份，與事業單位簽訂勞動合同，在職期間待遇參照新區事業單位(非參公管理)在編人員待遇執行。合同約定試用期，試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。新錄用人員在本單位最低服務年限為五年。
五、紀律監督
本次招聘工作江北新區紀工委監察工委全程參與監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由江北新區黨群工作部負責解釋。
報名咨詢電話：025-83102762
考務技術咨詢：025-83102777
監 督 電話：025-88029228
點擊下載:1-4
南京市江北新區綜合行政執法總隊、農村工作管理服務中心招聘崗位信息表.xls
應聘人員登記表.doc
報名須知.docx
填寫個人信息二維碼.docx
中共南京市委江北新區工作委員會黨群工作部
|
