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為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，根據(jù)公務員法、省市公務員公開遴選相關(guān)規(guī)定，按照市委《關(guān)于進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍建設(shè)的十條措施》有關(guān)要求，進一步拓寬選人視野，不斷加強來自基層的公務員培養(yǎng)選拔力度，經(jīng)研究決定，2021年南通市市級機關(guān)面向基層公開遴選47名公務員(參公人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、范圍和條件
(一)遴選范圍
1.全市縣以下機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗的公務員;
2.全市縣以下參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記且在編在崗的人員;
3.駐通中央和省級機關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。
(二)遴選條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)具有全日制大學本科以上文化程度，取得相應學位;
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員(參公人員)工作經(jīng)歷。符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務年限分別為3年和5年;沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2021年8月;
以上基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位(市直屬事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)機關(guān)不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷;
(4)近3年年度考核均為稱職及以上等次;
(5)具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(7)年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，擔任科級領(lǐng)導職務的人員放寬至40周歲以下(1980年5月1日以后出生)，個別職位有特殊要求的，以職位表為準;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)尚在新錄用公務員試用期、任職試用期未滿一年的;
(7)遴選選調(diào)后可能形成回避關(guān)系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、實施程序和方法
(一)報名與資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式(網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務平臺 http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)，報名時間：2021年5月7日9:00-5月9日16:00，資格初審時間：5月7日9:00-5月10日12:00。
所有參加遴選人員每人限報一個職位。報名時，須按要求如實完整填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下)，同時，將報名資料(身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關(guān)證書、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同)掃描件(郵件名：姓名+遴選單位+職位代碼)發(fā)送至各遴選機關(guān)(單位)指定郵箱內(nèi)。
遴選單位根據(jù)報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內(nèi)容，報名人員應在報名時間內(nèi)，如實補充填報和提供相關(guān)資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開遴選開考比例為1:5。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，經(jīng)市公務員主管部門同意，減少遴選人數(shù)，直至達到開考比例。減少遴選人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于5月10日14:00-16:00改報其他符合條件的職位。減少遴選人數(shù)或者取消職位在市委組織部、南通人事考試網(wǎng)上服務平臺等網(wǎng)站公布。
通過資格初審的報名人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證，并按照準考證相關(guān)要求參加考試。
(二)適崗評價
適崗評價主要從學習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分。遴選單位根據(jù)需要，增加專業(yè)能力測試，滿分100分。有專業(yè)能力測試的職位，適崗評價總成績按適崗評價和專業(yè)能力測試5:5的比例折算，保留兩位小數(shù)。
(三)筆試
筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一命題并組織實施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分100分。筆試時間：2021年5月15日。
(四)資格復審
按適崗評價(有專業(yè)能力測試的按適崗評價和專業(yè)能力測試折算后的成績)、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按遴選人數(shù)1:3的比例確定資格復審人選。
各遴選單位組織資格復審工作。資格復審時，須提供單位同意報考證明和報名資料原件，其中，縣(市、區(qū))以下機關(guān)(單位)報名人員為縣(市、區(qū))黨委管理干部的，須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部印章;《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》提供復印件，并加蓋縣(市、區(qū))組織部門印章。未提交的視為個人放棄。資格復審不合格或主動放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在市委組織部、南通人事考試網(wǎng)上服務平臺等網(wǎng)站公布。面試人選公布后不再遞補。
通過資格復審人員登錄報名網(wǎng)站打印面試準考證，并按照準考證相關(guān)要求參加考試。
(五)面試
面試由市公務員主管部門統(tǒng)一命題并組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。每個面試小組由7名考官組成。面試設(shè)60分合格分數(shù)線，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察和體檢
面試結(jié)束后，按適崗評價(有專業(yè)能力測試的按適崗評價和專業(yè)能力測試折算后的成績)和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算考試綜合成績，保留兩位小數(shù)，按照遴選人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選(形不成競爭的職位，實行等額考察)。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。
考察由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，遴選單位負責具體實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察。考察組可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、同考察對象面談等方式進行，要查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)，如實寫出考察報告。
考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日前提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。按遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，經(jīng)市公務員主管部門同意，該職位可以空缺。
體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位研究決定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
體檢合格人員名單在市委組織部、南通人事考試網(wǎng)上服務平臺等網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位研究決定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，實行不少于3個月的試用期，試用期滿后，由遴選單位將情況報市公務員主管部門審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對試用期內(nèi)認為不適合崗位工作的，經(jīng)遴選單位報市公務員主管部門批準后，取消遴選資格，遴選人員安排回原單位工作。
三、其他事項
根據(jù)新冠肺炎疫情防范常態(tài)化要求落實各項防疫措施，必要時可能會對有關(guān)工作進行調(diào)整，本次遴選工作由市公務員局負責解釋，市紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：85097231。
信息發(fā)布網(wǎng)址：南通黨建網(wǎng)(http://dj.nantong.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)上服務平臺 (http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)
政策咨詢電話：85098500
考務咨詢電話：59000251
對報考職位的專業(yè)、學歷、資格條件等問題需要咨詢的，可直接與遴選單位聯(lián)系。
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局59000516ntzjjzhaopin@163.com
市交通運輸局590037491064670278@qq.com
市商務局85115209736530890@qq.com
市文化廣電和旅游局85099550635227790@qq.com
市衛(wèi)生健康委員會85893610907855871@qq.com
市市場監(jiān)督管理局69818066ntsjjrsc@163.com
江蘇南通國際家紡產(chǎn)業(yè)園區(qū)69978057ntgjjfyq@126.com
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2021年南通市市級機關(guān)公開遴選公務員職位表.docx
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