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因工作需要，興化市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘人數和崗位
本次面向2021年畢業生公開招聘編外合同制工作人員1人，具體要求如下：1.具有大專及以上學歷;2.專業為法律類或計算機類。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月28日至2003年4月30日期間出生);
5.具有大專及以上學歷;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘對象
1.報考者應具有國家承認的學歷。
2.報考者須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2021年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2021年8月31日。
3.“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2021年8月31日。
2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。
4.下列人員不得報考：現役軍人;普通高校在讀非2021屆畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局(以下簡稱興化市人社局)組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網站向社會公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網站公布。
(二)報名與資格初審
報名時間：2021年4月28日—30日，上午8:30—12:00,下午14：00—17：30。
報名地點：興化市人力資源和社會保障局人事科(興化市楚水路43號三樓310室)。
本次報名工作采用現場報名方式，應聘人員報名時須提供以下材料原件及復印件：
(1)本人有效期內的居民身份證;
(2)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素)，jpg格式，大小為50Kb以下,例：321281********1111.jpg);
(3)2021年普通高校畢業生須提供：《教育部學籍在線驗證報告》(學信網下載)、《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白的《普通高校畢業生就業協議書》等材料;
(4)2019年和2020年普通高校畢業生如以2021年畢業生身份報名還須提供：學歷證書(學位證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白的《普通高校畢業生就業協議書》(或檔案托管和未就業的證明)。
報名費100元/人。
報考人員自行下載填寫《報名表》(附件1)，凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格,責任自負。
考生報考時，相關專業范圍的確定，請按照《興化市人社局2021年公開招聘編外合同制工作人員專業參考目錄》(附件2)。考生所學專業與報考專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可憑所學專業的課程表在報名現場向招聘單位提出書面申請，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的專業，經市人社局批準后，及時在現場發布，考生可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為2021年4月29日下午16：00。凡未提出添加，及市人社局未同意添加，最后沒有在現場公開發布添加的專業，不得作為可報考的專業。
報名結束后，同一崗位符合條件報名人數少于該崗位招聘人數3倍的，降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計劃。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進入下一環節。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時間：詳見準考證。
報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績將以百分制形式在興化市人民政府網公布，報考人員可憑準考證號查詢。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(四)資格復審與面試
1.資格復審
筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
對面試人選進行資格復審。資格復審時，須交驗本人有效身份證、學歷(學位)證書等相關材料原件;對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。
2.面試
面試采用結構化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。不合格者不得進入下一環節。
面試時間、地點見面試通知書。
3.總成績計算方法
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計劃數1︰1的比例在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法》執行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
(六)考察
體檢合格人員方可進行考察，考察工作由招聘主管部門(單位)組織實施。考察標準參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(七)公示與聘用
考試成績、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，并在興化市人民政府網站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。首次聘期2年(含試用期)，聘期內不得辦理辭職手續。聘用人員按規定約定試用期(二個月)，試用期考核不合格的，解除用工合同。
在體檢、考察和公示等環節因報考者不符合要求或主動放棄等出現缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發〔2021〕144號)享受規定待遇，按規定參加社會保險。
五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523-83228870(興化市人社局)
監督電話：0523-83242558(興化市紀委監委第三派駐紀檢組)
點擊下載:1-2
2020年興化市人社局公開招聘編外合同制工作人員報名表.doc
2020年興化市人社局公開招聘編外合同制工作人員專業參考目錄.doc
興化市人力資源和社會保障局
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