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　　根據村(社區)工作的需要，經虞山高新區(常福街道)研究，決定向社會公開招聘15名村(社區)工作人員。有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則：

　　公開、公平、公正、擇優、自愿原則。

　　二、招錄崗位和條件：

　　政治素質好，責任心強，熱愛農村或社區工作;身心健康，無違法違紀、被公安機關處置或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞，服從分配，符合聘用回避的有關規定。

　　1、村工作人員招聘條件：

　　2、社區工作人員招聘條件：

　　注：35周歲及以下，即1986年1月1日以后出生。

　　三、報名時間和地點：

　　1.報名時間：2021年4月23日到4月27日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。(雙休日照常報名)

　　2.報名地點：常熟市聯豐路58號，虞山高新區(常福街道)勞動保障科(7樓705室)，聯系電話：52985667。

　　四、報名注意事項及資格審查：

　　報名者原則上需本人到現場報名，報名時隨帶：

　　1、本人身份證、戶口簿、學歷證書、會計從業資格證書或會計職稱證書、退伍證等原件，并自備復印件;黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養老保險繳費記錄證明、村(社區)出具的出生地在相關村(社區)證明等原件。

　　說明：凡要求有2年工作經歷的需有人社部門出具的累計有24個月及以上單位養老保險繳費記錄證明。以靈活就業人員身份自行繳納社會保險的自由職業者，需提供相關證明材料，由街道招聘工作領導小組集體審定。(養保繳費記錄可通過個人手機微信小程序打印:“常熟智慧人社”-“更多”-“常用功能”-“我要憑證”-“個人參保證明”)

　　2、報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《虞山高新區(常福街道)公開招聘村(社區)工作人員報名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張(在背面寫上本人姓名)，辦理報名手續。如招聘人數與報名人數不足1：3，該崗位招聘數相應減少或取消。

　　3.報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

　　五、考試和考察：

　　1.筆試(占40%)：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。滿分為100分，合格為60分。從高分到低分，按招聘人數的3倍比例進入面試。如參加筆試人數不足招聘人數3倍的，合格分數以上人員進入面試環節。黨務管理崗位，退伍軍人在筆試成績中加5分。黨務管理外的其他崗位，凡中共黨員、退伍軍人在筆試成績中加5分(不累加，入黨時間須在本簡章公布之前)。

　　2、面試(占60%)：面試形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。

　　3、根據筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數進入體檢、考察環節(如綜合成績相同，則取面試成績高的進入)。

　　4.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。

　　5.考察：對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。

　　六、試用聘用：

　　通過體檢及考察的應聘者，一經錄用，由街道統一分配。與相關聘用單位簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期為二個月。

　　有下列情況之一導致缺額的，在面試合格分以上由高分至低分依次遞補：

　　1.體檢結果影響聘用的;

　　2.考察結果影響聘用的;

　　3.本人自愿放棄聘用的;

　　4.試用期內應征入伍或辭職的;

　　5.違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

　　七、相關待遇：

　　1.試用期待遇:工資待遇不低于現有村(社區)工作人員工資的百分之八十，按規定繳納社會保險和公積金，不享受其他福利待遇。

　　2.聘用待遇：執行村(社區)工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準，按規定繳納社會保險和公積金，享受相關福利待遇。

　　八、紀律：

　　公開招聘村(社區)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：52985682。

　　九、其他：

　　報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須在規定時間內及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　本《簡章》由虞山高新區(常福街道)組織人事科負責解釋，電話：52985684。

　　中共常熟市常福街道工作委員會