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2021南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制教師招聘公告

  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于麒麟科技創(chuàng)新園,西依鐘山風(fēng)景區(qū),東鄰仙林大學(xué)城,占地面積350畝,建筑面積16.2萬平方米,固定資產(chǎn)總值2.04億元,圖書40余萬冊,教職工500余名,高級以上職稱人數(shù)129名,全日制在校生近10000人 。是江蘇省五年高職教育開展較早、規(guī)模最大的公辦院校之一。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、聘用方式、招聘條件及崗位

  1.聘用方式

  聘用方式為合同制,工資待遇參照《江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制人員管理辦法》執(zhí)行。

  2.招聘條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業(yè),遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,事業(yè)心強,遵紀(jì)守法,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備履職所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能要求。

  (2)具備報考崗位要求的資格條件(詳見招聘崗位表)。國內(nèi)應(yīng)聘人員需在2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員需在2021年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  3.招聘崗位表及相關(guān)要求

  見附件

  二、報名

  1.報名方式:應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)材料打包發(fā)送至郵箱:njevcrsc@163.com,上傳文件以“YP+招聘部門名稱+姓名+專業(yè)+年齡”命名。

  2.報名時間:2021年4月6日09:00-2021年5月30日16:00。

  3.請考生將以下材料電子掃描件打包發(fā)送郵箱:

  (1)個人簡歷;

  (2)應(yīng)聘人員身份證;

  (3)最高學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  (4)提供近3年的教科研成果佐證材料;

  (5)如為中共黨員(含中共預(yù)備黨員),則須由所在黨委出具證明;

  (6)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供工作經(jīng)歷證明:高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷;

  (7)其他相關(guān)材料。

  應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

  4.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

  5.現(xiàn)場確認(rèn):考核之前,擬參加考核人員須提供報名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,未確認(rèn)或確認(rèn)不通過人員不得參加考核(具體時間和地點在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站通知)。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須提交報名材料原件(并備一套復(fù)印件)。

  6.報名注意事項:

  (1)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

  (2)應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。

  (3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避;

  ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、考核與成績計算

  1.考核時間和地點

  具體考核時間和地點以江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站、電話、短信等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

  如因疫情等客觀因素影響,考核不能按期進(jìn)行,考核時間會另行通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

  2.開考比例

  各招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,則按實際報名人數(shù)進(jìn)行。

  3.考核方式

  (1)心理測試:心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項測試依據(jù)正規(guī)心理檢測機(jī)構(gòu)普遍使用的測試方法進(jìn)行,測試成績不計入總成績。心理測試不符合心理健康標(biāo)準(zhǔn)者不予錄用。

  (2)試講:以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在我單位網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址:www.njevc.cn)。

  (3)面試:按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)到70分(滿分100分)為合格。面試成績當(dāng)場公布。

  總成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位總成績計算方法:總成績=試講成績×60%+面試成績×40%;總成績合格線為60分,試講、面試、心理測試任一單項成績未達(dá)標(biāo),考核即為不合格。如最終成績相同,試講成績高者優(yōu)先。

  所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在50個工作日內(nèi)完成。

  四、考察與公示

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格人員由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校組織思想政治考察。學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并報校長辦公會討論確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,由學(xué)校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補。

  五、試用與聘用

  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

  應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者,或在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的,或在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未與原單位解除聘用關(guān)系的,均取消聘用資格。

  六、招聘政策咨詢

  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:025-84126640

  聯(lián)系人:孟老師、吳老師

  七、招聘工作監(jiān)督

  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-84198790

  聯(lián)系人:王老師

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  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校招聘崗位表及相關(guān)要求.docx

  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校

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