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為進一步加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，南京市中心醫(yī)院(南京市市級機關醫(yī)院)面向社會公開招聘2名編制內高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市機關事務管理局網(http://glj.nanjing.gov.cn)、南京市中心醫(yī)院網(http://www.njszxyy.com)上發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市中心醫(yī)院(南京市市級機關醫(yī)院)公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件,以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備適應崗位所需的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);
5.年齡在40周歲以下(1980年4月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;?
4.2021年8月31日前，5年服務期未滿的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2021年3月29日至2021年4月7日(8:00—11:00，14:30—17:00，周六、周日和法定節(jié)假日除外)。
2.報名方式：網上報名。
應聘人員須登陸我院網站(http://www.njszxyy.com)，登陸報名端口，上傳本人報名材料，網上報名后需撥打電話025-68781601確認報名接收情況。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報名材料
報名時須提供以下材料掃描件，掃描至一個PDF文檔中，文檔以“姓名+應聘崗位”命名。
①個人簡歷：包括基本信息、學習經歷、工作經歷、教學和科研經歷等;
②學歷、學位證書和職稱證書;
③從業(yè)以來參與項目的證明材料。
4.資格審查
醫(yī)院將對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，通過資格初審人員須按照電話和郵件通知要求來院進行資格復審(具體時間地點將電話通知應聘人員)。
資格復審時應聘人員須按醫(yī)院要求提供報名材料原件和復印件，復審完畢后返還原件，留存復印件。資格復審通過人員參加考核。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核或聘用資格。
5.本次招聘高層次人才不設開考比例。
(二)考核
本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考核的方式，根據公開招聘有關規(guī)定，在主管部門指導下，醫(yī)院成立考核工作領導小組，按照批準備案后的考核方案，負責組織實施。
考核內容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、綜合素質等。考核成績采用百分制，合格線為60分。考核成績于考核后2個工作日內，在南京市中心醫(yī)院網站公布。
(三)考察、體檢
在考核合格人員中，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，并由醫(yī)院對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市機關事務管理局網以及南京市中心醫(yī)院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、考核成績、排名等。
對公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫(yī)院或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
(五)有關事項
1.醫(yī)院承諾對所有報名材料保密;
2.應聘人員應如實填寫報名信息，保持通訊暢通;
3.根據疫情防控工作有關要求，參加現場資格復審、綜合考核的考生均須出示“蘇康碼”綠碼、行程碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)、資格復審和綜合考核前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。現場不能按要求出示規(guī)定日期之內的新冠病毒核酸檢測陰性證明者不得入場，視同自動放棄相應資格。應聘人員自覺佩戴口罩，配合工作人員進行體溫檢測。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢、監(jiān)督
(一)政策咨詢
南京市中心醫(yī)院人事科：025-68781601
(二)招聘監(jiān)督
南京市機關事務管理局人事教育處(審計處)：025-83639226
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南京市中心醫(yī)院(南京市市級機關醫(yī)院)公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx
南京市中心醫(yī)院(南京市市級機關醫(yī)院)
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