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2021年江蘇揚州市第二人民醫院(蘇北人民醫院北區醫院)備案制人員招聘簡章

  根據我院發展和人才隊伍建設需要,按照揚州市衛生健康委員會有關公開招聘事業單位備案制工作人員規定,現面向社會公開招聘若干備案制管理工作人員,特制定簡章如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合《2021年4月揚州市第二人民醫院(蘇北人民醫院北區醫院)公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)中各崗位所規定的具體資格條件;

  (五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年4月1日至2003年4月6日期間出生);普通高校2021年碩士及以上學位應屆畢業研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1980年4月1日及以后出生);《崗位簡介表》另有規定的從其規定;

  (六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;

  (七)符合招聘簡章規定的其他條件。

  應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

  在讀的普通高校非2021年應屆畢業生,現役軍人,不得報考。

  2021年8月31日前,在國家規定服務期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員,不得報考。

  二、招聘程序和方法

  招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(專業面試、技能操作考核及綜合面試,以下統稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真執行防疫動態最新要求。

  (一)報名與資格初審

  1、報名時間

  2021年4月1日8:00—4月6日16:00;

  2、報名方式

  網絡報名。考生通過招聘QQ號1828711645進行報名,申請驗證時需備注姓名及報考專業。

  3、報名所需材料

  (1)報名表(見附件2);(2)有效期內的二代身份證;(3)畢業證書(應屆生提供就業協議書或推薦表);(4)報考崗位要求的其它證明材料:如學位證書、英語證書、資格證書、工作證明等。請將以上材料原件掃描制作成一份PDF文件,以“姓名+報考崗位”命名發送至報名QQ。

  4、資格審查與簡歷篩選

  對照崗位條件對報名人員進行報考資格初審,報名材料不符崗位要求(含材料不全者)視為初審不合格。

  (二)考試程序和方法

  考試采取筆試、技能操作考核(護理崗位)、專業面試及綜合面試相結合的方式,均采用百分制計分。考試時間通過報名QQ提前通知考生,請報名成功者給予關注,逾期責任自負。

  按照目前疫情防控有關要求,考生應提前申領“蘇康碼”,考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進入考點參加考試。

  1、筆試

  筆試采取閉卷考試方式,主要測試應聘人員的專業知識。

  學歷要求為“研究生”的崗位,最終報名成功人數為招聘計劃3倍及以下的,考試直接采用專業面試的方式進行。

  2、技能操作考核(護理崗位)

  主要考核臨床基礎護理技術操作。

  3、專業面試

  專業面試主要考察應聘人員專業理論基礎及崗位勝任情況。

  總成績計算:護理崗位按筆試成績占30%、實際技能操作考核成績占30%、專業面試成績占40%的比例,采用百分制計算合成總成績;其它崗位按筆試成績占40%、專業面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。其中,僅采用專業面試方式考核的,專業面試成績即為總成績。

  4、綜合面試

  揚州市第二人民醫院確定各崗位總成績合格分數線。對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生總成績從高分到低分確定參加綜合面試的人選(含同分并列者)。

  綜合面試時間另行通知。主要考察應聘人員語言表達、專業基礎知識、溝通協調、舉止儀表等綜合素質和人崗匹配情況。

  (三)體檢

  根據入圍考生的綜合面試成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生綜合面試成績相同,則以專業面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如專業面試成績仍相同的,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  (四)考察

  體檢合格人員的考察工作由我院組宣科和紀檢室參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。

  因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,可以綜合面試成績從高分到低分擇優遞補。

  (五)公示與聘用

  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在醫院網站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監督。

  公示期滿,符合聘用條件的,按規定權限、程序備案后,辦理有關聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。

  三、紀律監督

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行招聘工作的有關政策和工作紀律。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立院監督舉報電話:0514-87617464。

  本簡章未盡事宜,按揚州市衛生健康委員會及揚州市第二人民醫院相關規定執行,由揚州市第二人民醫院負責解釋。

  聯系電話:0514-89710158 聯系人:張老師、李老師

  揚州市第二人民醫院

  點擊下載:1-2

  揚州市第二人民醫院(蘇北人民醫院北區醫院)備案制人員招聘崗位表.xlsx

  揚州市第二人民醫院(蘇北人民醫院北區醫院)備案制人員招聘報名表.doc

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