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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)辦公室工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市(含所轄市、區(qū))公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選調(diào)原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
(二)公平公正、公開競(jìng)爭(zhēng)。
(三)考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)職位和計(jì)劃
1.泰州市人民政府辦公室選調(diào)職位為綜合文字崗位二級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，選調(diào)計(jì)劃4名。
2.泰州市人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位泰州市大數(shù)據(jù)管理中心選調(diào)職位為八級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位，選調(diào)計(jì)劃2名。
三、選調(diào)方式
考試遴選。
四、選調(diào)條件
1.報(bào)考泰州市人民政府辦公室人員應(yīng)為本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
(2)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力。
(3)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年服務(wù)年限，選調(diào)生須滿3年服務(wù)年限;計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年3月。
(4)年齡在35周歲以下(1986年3月1日以后出生)。
(5)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。
(6)年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.報(bào)考泰州市大數(shù)據(jù)管理中心人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
(2)具有3年以上全額撥款事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷，其中計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年3月。
(3)年齡在30周歲以下(1991年3月1日以后出生)。
(4)具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，有一定的文字工作能力，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平。
(5)年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不予選調(diào)：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)按照有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(5)按照公務(wù)員法第七十四條等相關(guān)規(guī)定和要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職回避的，或具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得任職情形。
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日上午8：30—3月31日下午17：30。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生登錄泰州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.taizhou.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，上傳相關(guān)材料至郵箱：nicklxd@126.com。
3.所需材料：
(1)《泰州市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》或者《泰州市大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)。
(2)上傳本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件。
4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格的人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序核減選調(diào)計(jì)劃。
(二)考試。分筆試和面試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，對(duì)報(bào)考泰州市人民政府辦公室工作人員主要考核文稿寫作能力，對(duì)報(bào)考泰州市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員主要考核計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力，筆試總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審和面試。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復(fù)印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按照干部考察相關(guān)程序，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。體檢、考察不合格或放棄的，不遞補(bǔ)。
(四)討論決定和公示。對(duì)考察合格人選，市政府機(jī)關(guān)黨組進(jìn)行研究確定擬選調(diào)人選。對(duì)擬選調(diào)人選，在泰州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.taizhou.gov.cn)公示，公示期為7天。
(五)試用和選調(diào)。公示期滿無異議的，擬選調(diào)對(duì)象在市政府辦公室試用3個(gè)月，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)對(duì)象確定后，調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。
六、政策咨詢電話及監(jiān)督電話
政策咨詢：86839051;紀(jì)檢監(jiān)督：89896327。
泰州市人民政府辦公室
附件：1-2
1.泰州市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
2.泰州市大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
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