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因工作需要，化工學(xué)院選煤過程智能化團隊面向校內(nèi)外公開招聘臨時崗位人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求
崗位一：軟件研發(fā)臨時崗位人員1名
(一)崗位職責
1.負責選煤廠智能管理軟件系統(tǒng)編程工作，包括項目方案設(shè)計、軟件設(shè)計與編程;
2.軟件的現(xiàn)場部署與調(diào)試工作;
3.技術(shù)文檔編制工作;
4.認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
(二)崗位要求
1.熟悉C#、Java、Python等編程語言(熟練掌握其中一門)，SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(熟練掌握一種),了解大數(shù)據(jù)與人工智能知識;
2.有實際編程工作經(jīng)驗，能經(jīng)常出差去現(xiàn)場;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
4.有較強的集體觀念、奉獻精神和服務(wù)意識;
5.礦物加工或計算機專業(yè)優(yōu)先。
崗位二：智能控制研究臨時崗位人員1名
(一)崗位職責
1.負責選煤過程智能控制策略研究;
2.項目現(xiàn)場實施過程中的智能控制編程工作;
3.新產(chǎn)品開發(fā)過程的控制策略研究;
4.認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
(二)崗位要求
1.熟悉智能算法、PLC、數(shù)據(jù)通訊、組態(tài)軟件、控制方面編程能力強等;
2.有實際工作經(jīng)驗，能經(jīng)常出差去現(xiàn)場;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
4.有較強的集體觀念、奉獻精神和服務(wù)意識。
崗位三：項目管理臨時崗位人員1名
(一)崗位職責
1.負責項目現(xiàn)場實施過程中的協(xié)調(diào)與組織工作，包括項目實施進度管理、與業(yè)主方、施工隊伍的溝通等;
2.認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
(二)崗位要求
1.有現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能常駐現(xiàn)場;
2.機電專業(yè)或礦加專業(yè)，有控制工程經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
4.有較強的集體觀念、奉獻精神和服務(wù)意識;
5.最好是礦物加工或機電專業(yè)，如擔任過選煤廠生產(chǎn)或機電副廠長、車間主任等優(yōu)先錄用。
崗位四：基礎(chǔ)研究臨時崗位人員1名
(一)崗位職責
1.負責礦物加工過程智能控制相關(guān)基礎(chǔ)理論研究;
2.協(xié)助完成技術(shù)研究方案編制、實施、項目總結(jié)、專利申報、獎勵申報等工作，以及日常文案工作;
3.認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
(二)崗位要求
1.有實際研究工作經(jīng)驗，文筆較好;
2.有較好的英文基礎(chǔ);
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
4.有較強的集體觀念、奉獻精神和服務(wù)意識;
5.礦物加工或機電專業(yè)研究生優(yōu)先。
二、崗位性質(zhì)
錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會保險。
三、招聘程序
用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選。并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、時間安排
應(yīng)聘者請于2021年3月24日前發(fā)送電子簡歷至人事科郵箱：rskzp@cumt.edu.cn(請按“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名郵件主題及附件，附件為多個時請打包發(fā)送)。
中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部
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