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為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，建立一支來源廣、結(jié)構(gòu)優(yōu)、動(dòng)力足的后備人才庫(kù)，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人力資源保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、待遇
1.人數(shù)：面向社會(huì)公開招聘后備干部15名左右，其中退役軍人5名左右。按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例開考，如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的，則根據(jù)報(bào)名情況核減招聘人數(shù)。
2.待遇：試用期半年，試用期工資3200元/月。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨群工作局牽頭考核，考核合格者報(bào)經(jīng)黨委討論審定，崗位安排至村或鎮(zhèn)直單位。定崗至村的后備干部享受村干部副職報(bào)酬和考核等相關(guān)待遇(村黨組織書記待遇的70%)，并按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn);定崗至單位的實(shí)行勞務(wù)派遣，參照鎮(zhèn)編外人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)待遇和保險(xiǎn)。
二、招聘條件
報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件：
1.擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為;
2.身體健康，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心;
3.年齡在35周歲及以下(1986年2月1日之后出生)，退役軍人年齡在40周歲及以下(1981年2月1日之后出生);
4.具有興化市戶籍或常住戴窯鎮(zhèn)境內(nèi)(以村、社區(qū)證明、房產(chǎn)證為準(zhǔn));
5.具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷);
6.往年已被錄用過或被辭退人員，不得再在本次招聘中報(bào)名;
7.具備基層干部所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織體檢、公示聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1.公布招考事項(xiàng)。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)等向社會(huì)公布招考事項(xiàng)。
2.組織報(bào)名。本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2021年2月18日—3月6日，報(bào)名地點(diǎn)為戴窯鎮(zhèn)黨群工作局(政府大樓102室)。報(bào)考人員需填寫《戴窯鎮(zhèn)公開招聘后備干部報(bào)名表》，并提供本人身份證、戶口簿、居住地證明(非興化戶籍的常住人口提供)、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證明(退役軍人提供)等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，以及2寸近期正面免冠照3張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考察聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查。建立由組織、紀(jì)檢、公安等部門負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
4.筆試面試。
(1)筆試。以閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分。
(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照選聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試總分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核、主考官簽字確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)予以公布。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)綜合成績(jī)計(jì)算方法。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
(4)加分。中共黨員加1分，預(yù)備黨員加0.5分，本科及以上學(xué)歷加1分，獲得相關(guān)表彰可酌情加分，最高不超過1分，加分總分不超過3分。
5.組織體檢。依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例由高分到低分確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示聘用。對(duì)體檢合格人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定后，在相關(guān)網(wǎng)站、公眾號(hào)中對(duì)擬錄用人員公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格人員，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排工作崗位。試用期滿后，辦理聘任手續(xù)，經(jīng)考察不合格者一律予以辭退。
四、本簡(jiǎn)章由戴窯鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523—83950512
中共興化市戴窯鎮(zhèn)委員會(huì)
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