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為更好地選拔優秀人才，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《常州市衛生和計劃生育委員會直屬單位人才分類管理辦法(試行)》(常衛組人〔2017〕304號)，常州市衛生健康委員會直屬事業單位面向社會公開招聘151名高層次人才(進編)?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
(二)年齡在35周歲以下，戶籍不限;具有中級以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲;具有副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲;具有正高職稱的人員，年齡可放寬至50周歲。
(三)招聘對象中的應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2021年畢業并取得學歷(學位)證書的人員。
符合下列情形之一的，可按應屆畢業生報考：
1.2021年畢業并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的;
2.2019年和2020年全日制普通高校畢業生以及符合上述條件的非全日制研究生，仍未落實工作單位的，應具備畢業證書、學位證書、《畢業生就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》(須空白協議書);
3.2019年1月1日以后畢業且畢業后從未落實工作單位，并在報考前完成教育部留學服務中心學歷認證的國(境)外留學人員。
除上述情形以外其他人員按社會人員身份報考。
(四)全日制普通高校2021年應屆畢業生，以及按應屆畢業生身份報考的2021年非全日制研究生，須于2021年12月31日前取得畢業證書、學位證書;其他人員須于報名前取得畢業證書、學位證書方可報考;留學人員須于報考前取得教育部留學服務中心學歷認證證明方可報考。
(五)資格條件中有要求通過大學英語六級的，需提供相應的合格證書，有六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供合格證書或成績通知單。
(六)下列人員不能報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2021屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
4.常州市各級衛生健康系統在編在崗人員不得報考。
二、報名程序和辦法
(一)報名方式與時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發布7個工作日后各崗位開始接受報名，招聘單位根據崗位報名情況，向主管部門報備后，不定期啟動考核程序，崗位一旦招滿即停止報名，未開考的崗位報名有效期截至2021年11月30日。招聘單位及時公布招聘結果，并在公告發布網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事科(或相應人才招聘會)現場報名(招聘單位工作日:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)，也可根據招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2021年常州市衛生健康委員會直屬單位公開招聘高層次人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考試，以招聘單位通知為準。
2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。
3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫有關信息。凡提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消報考或聘用資格，并承擔相應責任。
三、考核方式及組織
通過初審的應聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應聘人員資格復審和考試的時間和地點，逾期未參加資格復審或考試人員，視為自動放棄。
(一)資格復審
1.報考人員需攜帶《2021年常州市衛生健康委員會直屬單位公開招聘高層次人才報名表》(見附件2)到招聘單位指定地點提交應聘材料的原件和復印件。招聘單位根據公告的相關要求對考生進行資格復審。資格復審通過的考生可以參加考試,并現場發放準考證。
2.資格復審需提供以下材料的原件和復印件:
(1)身份證原件、復印件;
(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
(3)普通高校2021年畢業生(含按應屆畢業生身份報考的2021年畢業的非全日制研究生)需提供《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章)和《普通高校畢業生就業協議書》(空白);
(4)按應屆畢業生身份報考的2020年、2019年全日制普通高校畢業生(含符合相應條件的2020年、2019年畢業的非全日制研究生)需提供《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章)和《普通高校畢業生就業協議書》(空白)、畢業證書、學位證書以及崗位要求的其他材料;
(5)往屆生需提供畢業證書、學位證書以及崗位要求的其他材料;
(6)國(境)外留學人員需提供教育部國外學歷學位認證證明材料;
(7)按應屆畢業生身份報考的人員，還須提供《應屆畢業生身份承諾書》(附件3)證明;
(8)崗位要求的其他證明材料。
(二)考試考核
考試考核按照招聘單位制定的方案執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和綜合素質。可以采取直接面試的方式考核，也可采用筆試+面試的考試考核方式，其中筆試成績占總成績的比例不低于30%。最終成績按100分計算，合格線60分，低于合格線人員不得參加體檢。面試成績當場公布。
(三)報考人員需根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令，配合做好疫情防控相關工作。
四、體檢和考察
在考試考核合格人員中根據考生成績按其報考崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如成績相同且人數超過崗位招聘人數的，將組織同分人員加試，并按加試成績由高到低確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位按有關規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
根據考試考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發布網站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由常州市衛生健康委員會書面提出是否遞補的意見，報常州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、待遇
按所聘崗位給予對應薪酬。同時，根據《常州市高層次衛生人才引進管理辦法》(常衛人〔2015〕24號)、《常州市高層次衛生人才引進與培養專項資金管理辦法》(常財社〔2015〕11號、常衛規財〔2015〕17號)、《關于加快衛生類高端人才引進的實施辦法(試行)》(常衛組人〔2017〕203號)精神，對符合常州市高層次衛生人才條件的聘用人員，給予相應補助。
七、招聘咨詢與監督
咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話
監督舉報電話：0519-85682570,0519-85682579
八、本公告由常州市衛生健康委員會負責解釋。
點擊下載:1-3
2021年常州市衛生健康委員會直屬單位公開招聘高層次人才崗位簡介表(長期).xls
2021年常州市衛生健康委員會直屬單位公開招聘高層次人才報名表.xls
應屆畢業生身份承諾書.doc
常州市衛生健康委員會
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