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為充實人員隊伍，優化人員結構，揚州大學附屬醫院(以下簡稱“醫院”)決定面向社會公開招聘人事代理(編外)工作人員22名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表);
(五)年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日<含>以后出生);
(六)大學英語四級425分及以上;
(七)須有國家認可的學歷和學位。應屆畢業生指2020屆和2021屆畢業生;往屆畢業生須有三級醫院工作經驗2年以上。
二、報名流程和注意事項
(一)報名方式、時間
報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學人才招聘網(zp.yzu.edu.cn)，選擇“醫護崗位”進入注冊報名。
1.報名、照片上傳時間：2021年2月5日10:00—2021年2月24日16:00;
2.資格初審時間：2021年2月5日10:00—2021年2月25日16:00;
3.繳費確認時間：2021年2月5日10:00—2021年2月26日16:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，報名費概不退還。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須憑本人身份證參加考核。
(三)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息(包括證件照、基本信息、各階段學歷教育信息、履歷信息、就業推薦表等附件信息)，專業名稱須與就業推薦表及學歷證書一致，報考崗位要求具體專業方向的應上傳學校出具的相應專業方向證明。醫院根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘開考比例為1:3(緊缺崗位1:2)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.應聘人員應保持聯系方式“一人一號”、準確暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核方式
考核方式為：筆試和面試。
筆試：筆試具體時間、地點以醫院網站公告為準。筆試結合招聘崗位實際工作要求，從所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，所有筆試合格人員全部參加面試。筆試成績將在醫院官網進行公布。
面試前先進行資格復審，如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位資格復審最終通過人數不足1：3，按實際人數確定面試人員。資格復審具體時間、地點另行通知。復審時須查看應聘人員有關材料的原件(同時提供復印件)。
1.各階段學歷、學位證書，身份證;
2.國內應屆畢業生須提供所在院校出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》;
3.崗位所要求的其他相關材料。
面試：面試具體時間、地點以醫院網站公告為準。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，成績當場公布。
總成績：總成績以百分制計算，按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。
四、體檢、聘用
(一)考核結束后，根據考生成績，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
(二)體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(三)根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示。
(四)對公示無異議人員，由醫院與其簽訂就業協議。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。
(五)擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
(六)本次招聘人員以人事代理(編外)方式聘用。
五、政策咨詢
揚州大學附屬醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，揚州大學附屬醫院監察室對此次招聘工作進行監督。
招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409
招聘工作監督電話：0514-82981199轉80406
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2021年揚州大學附屬醫院公開招聘人事代理工作人員崗位表(第二批).xlsx
揚州大學附屬醫院
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