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為深入推進“馬洲英才計劃”，進一步充實黨政機關后備力量、優(yōu)化黨政人才隊伍結構，經研究，決定公開選聘2021年靖江市黨政青年人才，現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍及對象
1.國內一流大學建設高校全日制計劃內本科畢業(yè)生。
2.國內一流大學建設高校或一流學科建設高校全日制計劃內碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科須為一流大學建設高校或一流學科建設高校全日制畢業(yè)生)。
注：往屆畢業(yè)生須具備靖江市戶籍，戶籍認定以2021年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準。選聘對象不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統招或在職攻讀學歷學位的學生，機關事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
二、選聘人數
計劃選聘10名左右，其中男生6名左右、女生4名左右。具體選聘名額根據報名資格審查入圍人數確定，原則上資格審查入圍人數與選聘人數比例不低于3:1。
三、選聘條件
1.選聘對象應當具備《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件;
2.政治立場堅定，綜合素質和發(fā)展?jié)摿茫驹傅交鶎渝憻挘幸欢ǖ慕M織協調和語言文字表達能力;
3.學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，本科及以上各階段所學課程均無補考或重修現象;各教育階段學籍檔案齊全，具有國家認可的相應學歷學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。
4.博士研究生年齡不超過30周歲(即1991年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過28周歲(即1993年1月1日及以后出生)，本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(即1996年1月1日及以后出生)。
5.同等條件下，優(yōu)先選聘城建規(guī)劃、經濟金融、先進制造、電子信息、農業(yè)農村等大類緊缺專業(yè)人才，優(yōu)先選聘中共黨員(含預備黨員)、具有高校學生干部經歷、成績排名靠前、獲得校級及以上表彰獎勵的學生。
6.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
四、選聘程序
1.報名與資格初審。主要采取網絡報名的形式，報名時間為2021年2月1日-2021年3月10日。報名材料(電子版及有關證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式(郵件名：姓名+院校+專業(yè))發(fā)送至靖江市委組織部人才科郵箱jjzzbrck@163.com。報名結束后，按照選聘條件對報名人員進行資格初審。
相關材料包括：(1)報名表(見附件，從靖江黨建網jsjjdj.gov.cn或靖江人才服務網jsjjrc.gov.cn通知公告欄下載，需加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或院系公章);(2)電子照片(近期正面免冠藍底證件照，JPG格式，20KB以內);(3)本人身份證正反面、戶籍證明材料;(4)學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、各階段學習成績單、年級排名、獲得獎勵、發(fā)表文章等;(5)院系黨組織出具的政治面貌證明、學生干部任職證明等材料。
2.量化積分。對通過初審的人員，由靖江市委組織部聯合紀檢部門按照有關選聘條件進行量化積分，根據積分排序、結構比例，按照不低于1：3、不高于1：5的比例確定進入復審人員名單并予以公布。量化積分要素主要包括政治面貌、教育層次、任職經歷、表彰獎勵、緊缺專業(yè)等方面(未提供相應佐證材料項目不計分)。
3.資格復審與面試。面試前組織資格復審。考生按照通知時間來靖參加資格復審，當面提交各類材料原件。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的，一經發(fā)現，即取消參加選聘資格。通過復審的，發(fā)放面試通知書。面試采取面談和無領導小組討論相結合的方式進行，總分為100分，按照面談與無領導小組討論成績各占50%比例計算考生總成績。
4.體檢。面試結束后，根據考生成績，按照與選聘職位人數1：1.5的比例確定體檢人選(同分跟進)。體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定(體檢前，已經工作的考生，須提供單位同意報考證明后，方可參加體檢)。體檢合格者確定為考察人選。
5.考察。考察工作由靖江市委組織部統一組織實施，按公務員錄用有關標準和要求進行。根據考察結果，按面試總成績從高分到低分確定擬聘用人員。考察不合格的取消選聘資格。
6.公示與聘用。擬聘用人員名單在靖江黨建網、靖江人才服務網公示，公示結束無異議的，與其簽訂就業(yè)協議。其中，應屆生且未就業(yè)的，與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協議書》，畢業(yè)后，學生憑學歷學位證書原件、報到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動合同證明》領取《錄用通知書》，在《錄用通知書》指定時間內報到，辦理正式聘用手續(xù)。
以上各環(huán)節(jié)出現人員缺額時，視情進行遞補。
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員由靖江市委組織部跟蹤管理，編制為財政全額撥款事業(yè)性質，直接納入市黨政后備干部人才庫重點培養(yǎng)。
2.聘用人員試用期為一年，統一安排至鎮(zhèn)街、園區(qū)實踐鍛煉，試用期間人事關系、工資關系安排在靖江市青年人才儲備中心。
3.聘用人員試用期滿，由靖江市委組織部對其進行綜合考核，根據個人表現、崗位適應及專業(yè)特長，定崗安排至相應單位崗位，辦理正式聘用手續(xù)和轉正定級手續(xù)。對考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用關系，人事關系轉入人才服務機構，由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，相關結果及時在靖江黨建網、靖江人才服務網公布，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0523-84890969(中共靖江市紀委、靖江市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)。
七、政策解釋
本簡章由中共靖江市委組織部負責解釋。
咨詢電話：0523-89181518(中共靖江市委組織部人才工作科)。
附件：1-2
2021年靖江市選聘黨政青年相關高校名單.docx
2021年靖江市選聘黨政青年人才報名表x.docx
中共靖江市委組織部
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