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為進一步凝聚和激勵我所科技人才，加強對青年人才的激勵和保障，培養，決定面向所內公開招聘李四光地層古生物人才計劃研究員級(簡稱B類)人才2人、副研究員級(簡稱C類)人才3人。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行招聘。
二、招聘基本條件
申請人應恪守科研道德和學術規范，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
(一)B類人才
1.具有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學術水平;
2.主持在研的國家級科研項目或承擔重要橫向任務，科研業績突出且具有較強的團隊組織能力和國際學術交流能力的優秀人才;
3.副研究員，年齡不超過45周歲。
(二)C類人才
1.具有較強的創新能力和發展潛質，活躍在科技前沿;
2.主持在研的國家級科研項目或承擔一定的生產任務，在國內外本學科領域具有一定優勢，科研業績比較突出且具有良好的團隊組織能力和國際學術交流能力的青年拔尖人才;
3.助理研究員，年齡不超過40周歲。
三、招聘程序
有意應聘者，請于2021年1月17日之前將《南京地質古生物所李四光地層古生物人才計劃申請表》(見附件)紙質件交至人事教育處。
競聘報告時間：B類人才答辯日期同正高答辯時間(一次答辯)，為2021年1月20-21日，報告時間為15分鐘，答辯10分鐘;C類人才答辯日期同副高答辯時間(一次答辯)，為2021年1月20-21日，報告時間為15分鐘，答辯5分鐘。報告內容包括：(1)本人學習及工作簡況;(2)主要工作業績(近5年的代表性成果);(3)工作設想與創新成果預測。
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李四光地層古生物人才計劃申請表.docx
中國科學院南京地質古生物研究所
人事教育處
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