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為提升金沙街道文明城市創建管理水平，根據工作需要，現面向社會公開招錄文明城市創建協管員1名，負責市場監管、文明創建協管工作。現將有關事項公布如下：
一、報名條件
(一)政治素質好，遵紀守法，身體健康，體貌端正，保守工作秘密;
(二)自愿從事市場文明創建協管工作，服從工作需要，具有吃苦、團隊協作精神和良好溝通能力，工作認真負責;
(三)熟悉辦公軟件操作、有一定的電腦美工修圖技巧;
(四)本人無刑事犯罪記錄，未被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒，無嚴重的個人不良信用記錄，本人或家庭成員、近親屬未被判處過刑罰、未參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，不在黨紀政紀處分期內，無其他不適合從事市場監管工作的情形。
(五)年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有大專及以上學歷，戶籍在通州區或在通州區固定住所。
二、招聘程序
招錄工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取筆試、面試、考察、體檢錄用的程序進行。
(一)報名:
1.報名時間：2020年12月22日—2020年12月25日。
2.報名方式：本次招考僅接受網絡報名，不接受現場報名。報考人員請將所有報名材料的原件掃描件匯總，打包后發至郵箱1243990129@qq.com，聯系人：邢卉麗，聯系電話：18360000436。
3.報名人員需準備以下材料：戶口簿、身份證、學歷證書、機動車駕駛執照、學信網證明，如有一年以上工作經驗的請另附相關證明。填寫《報名登記表》(見附表)，本人近期正面免冠一寸彩照(電子版)。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。
(二)考試
1.筆試：按照招聘人數與報名人數達到1:3的比例組織筆試，筆試主要考核應聘人員的綜合能力素質及市場監管、文明創建綜合知識，不指定大綱和教材，總分為100分。筆試成績、進入面試人員名單在中國通州網站公告。筆試時間和地點另行通知。
2.面試：根據筆試成績從高分到低分按招錄崗位計劃數3倍的比例確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式，主要考核應試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，總分100分。。面試成績經考場監督員審核后，由現場工作人員通知考生。面試時間、地點另行通知。
(三)考察
總成績按百分制計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。按招錄崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進入考察人員(末位出現同分，取面試高者)，總成績、擬進入體檢人員名單在中國通州網站公告。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用，并按總得分從高分到低分依次遞補。
(四)體檢
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如體檢出現不合格者，則按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示聘用
擬錄用人員名單在中國通州網站進行公示，公示期為5個工作日。對公示結果不影響使用的，經街道黨工委研究確定錄用人員并辦理用工手續。
三、用工性質及待遇
通州區金沙街道文明城市創建協管員性質為勞務派遣合同工。在通州區市場監督管理局金沙分局工作。試用期為三個月，工資2500元/月，試用期滿經考核合格后，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞務合同，合同期為2年，合同期滿，自行終止，如因工作需要，歷年考核合格的人員可續訂合同。
公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受金沙街道紀工委監督，監督舉報電話：0513-80608223。
本公告未盡事宜，由金沙街道綜合行政執法局、通州區市場監督管理局金沙分局負責解釋。
南通市通州區金沙街道辦事處
附件：金沙街道公開招聘城管協管員報名表(1).docx
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