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一、南京航空航天大學分析測試中心簡介
南京航空航天大學創建于1952年10月，是新中國自己創辦的第一批航空高等院校之一。1978年被國務院確定為全國重點大學；1981年經國務院批準成為全國首批具有博士學位授予權的高校；1996年進入國家“211工程”建設；2000年經教育部批準設立研究生院；2011年，成為“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校；2017年，進入國家“雙一流”建設序列。學校現隸屬于工業和信息化部。2012年12月，工業和信息化部、中國民航局簽署協議共建南京航空航天大學。2018年12月，工業和信息化部、教育部、江蘇省共建南京航空航天大學。
南京航空航天大學分析測試中心成立于2020年11月，為學校正處級建制直屬單位，是集教學、科研、社會服務于一體的大型分析測試儀器資源共享、跨學科交叉研究的科研服務平臺，高層次人才的重要引進和培養基地，為學校“雙一流”建設提供有力支撐。中心承擔學校各類科研項目的分析測試研究任務，同時對社會相關行業和研究機構開放共享，開展廣泛的測試服務和科研合作，積極為地方的科研、經濟建設服務。
二、招聘崗位
分析測試中心主任
三、招聘范圍
面向校內外公開招聘，符合應聘條件的人員均可報名。
四、招聘條件
報名人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《高等學校領導人員管理暫行辦法》要求的基本條件外，同時還應具備以下條件和資格：
1.遵紀守法，愛崗敬業，公道正派，清正廉潔，具有強烈的事業心、高度的責任感以及良好的團隊協作精神和職業道德；
2.熟悉高等教育規律，有廣闊的國際視野，具有材料、物理或化學等相關學科的學術背景，具有管理大型儀器設備并進行二次開發的能力；
3.應聘者一般應取得國內外知名大學博士學位，具有高級專業技術職務；
4.身體健康，年齡一般不超過45周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。
五、崗位主要職責
1.負責中心的規劃、建設與管理；
2.負責中心大型儀器的管理、開發及應用；
3.利用大型儀器進行科學研究；
4.利用大型儀器共享平臺為教學科研和社會服務提供支撐和保障。
六、聘任期限和待遇
1.聘期為四年，其中試用期為一年，聘期內全職在南京航空航天大學工作。
2.依照國家和學校有關規定享受相應待遇，或根據聘任者要求，執行協議待遇，具體情況面議。
七、選聘程序
1.報名。應聘者應填寫《南京航空航天大學分析測試中心主任應聘申請表》（請點擊鏈接或至南航人事處/高級人才辦網站文檔下載欄下載http://rsc.nuaa.edu.cn/706/list.htm），于2020年12月31日前通過電子郵件、傳真、信函、面談等方式報名（請在郵件中注明應聘崗位）。校外應聘者需提供以下材料：
（1）簡歷：包括教育經歷、工作經歷，以及近5年承擔的科研項目和學術成果證明；
（2）各類證書復印件：包括學歷學位證書、專業職務資格證書、各類獲獎證書等；
（3）應聘者希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
2.資格審查和初選；
3.面試和答辯；
4.組織考察；
5.學校黨委討論決定擬聘人選；
6.公示；
7.履行聘任手續。
參加面試人員的往返交通費及在校住宿費由學校負責支出。
八、聯系方式
南京航空航天大學通訊地址：南京市秦淮區御道街29號,210016
人事處/高級人才辦 聯系人：趙海燕 談靜艷
電話：025-84892461
傳真：025-84895923
Email: rencai@nuaa.edu.cn
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