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廣東中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng)牌于1906年。公司博士后科研工作站由國家人事部于2006年5月23日批準成立，與華南理工大學博士后科研流動站聯(lián)合招收與培養(yǎng)博士后研究人員。成立以來，博士后工作站以企業(yè)品牌發(fā)展為導向，在化學檢測、卷煙材料、卷煙工藝等重點專業(yè)領域不斷開展具有前瞻性應用基礎研究和高水平工程化的研究項目，有效推動企業(yè)科技創(chuàng)新工作，促進雙喜系列產(chǎn)品質(zhì)量提升。
根據(jù)公司博士后科研工作站工作需要，2021年度公開招聘博士后研究人員4人。預計在站時間為2-3年，具體事項公告如下：
一、 招聘的專業(yè)范圍
制漿造紙工程、物理化學、化學工程、化學；生物學、醫(yī)學及其相關專業(yè)；卷煙調(diào)香、卷煙工藝、香精香料工藝、食品科學與工程及其相關專業(yè)。
二、招聘條件和要求
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2. 通過博士學位論文答辯的應屆博士畢業(yè)生，或獲得博士學位三年以內(nèi)的往屆博士；
3. 品學兼優(yōu)，身體健康，具備較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力；
4．滿足國家主管機構(gòu)規(guī)定的企業(yè)博士后進站條件，年齡一般在35周歲以下，優(yōu)秀者可以放寬到40周歲；
5．具備全職在本站從事博士后研究工作的條件；所學專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合我司博士后課題研究需要。
三、應聘時間、方式
簡歷接收時間和方式：凡符合條件的應聘人員可于2020年12月 15日－2021年2月10日期間把應聘材料發(fā)送至gdzyhr@gdzygy.com郵箱報名，逾期不再受理。應聘材料如下：
1）個人簡歷；
2）全國博士后主管機構(gòu)統(tǒng)一印制的《博士后申請表》（校企聯(lián)合培養(yǎng)）掃描件；
3）博士學位證書掃描件，應屆博士生可以提供通過學位論文答辯證明的掃描件，如申請過程中尚未進入到學位論文答辯，應出具相關說明的掃描件，并注明“本人知悉：博士學位是進入工作站的前提條件，如當年度未取得博士學位，則前期評審一概作廢”；
4) 應屆博士生提供相關專業(yè)兩位博士生導師或相當水平專家的推薦信掃描件（含博士學位指導教師推薦信一份）；
5) 博士論文、兩篇學術研究代表作電子版；
6）凡屬國內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料；
7）身份證掃描件和個人近期免冠照片電子版。
四、招聘流程和辦法
1．簡歷篩選：對應聘人員進行資格審查按不低于1:1.5的比例擇優(yōu)篩選人員進入筆試。若符合條件的應聘人員未達到最低筆試要求比例，相應減少或取消招聘人數(shù)。
2. 考試：分為筆試和面試。
（1）筆試：參加筆試人員選擇以下3個研究方向的6個研究課題之一撰寫一篇研究計劃。研究方向及課題如下：
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序號 |
研究
方向 |
課題要求 |
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1 |
常規(guī)卷煙和加熱卷煙功能性卷煙紙的研究 |
1.研究常規(guī)卷煙紙的定量、透氣度、灰份、助劑等對卷煙紙包灰、保潤、降CO和燃燒性能的影響；研究加熱卷煙用卷煙紙定量、透氣度、灰份、助劑等對卷煙紙耐溫、防水、防油、導熱等功能的影響；開展卷煙紙樣品研發(fā)、理化指標檢測、樣品試制與評價等工作。 |
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2 |
加熱卷煙機理研究 |
2.加熱卷煙傳質(zhì)傳熱研究：針對廣東中煙加熱卷煙煙絲構(gòu)成特點，研究其在溫度場中的傳質(zhì)傳熱過程及影響因素。 |
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3.加熱卷煙煙葉原料的熱性質(zhì)研究：研究不同香型的葉絲、梗絲在加熱過程中的裂解產(chǎn)物。 |
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4.生物堿及其鹽在加熱卷煙中的應用分析：研究煙堿及其鹽類的生理強度的表征方法及在加熱卷煙中的傳遞行為研究。 |
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5.加熱卷煙煙氣毒理學評價研究：從細胞和實驗動物兩個水平建立毒理學評價方法，并對傳統(tǒng)卷煙和加熱卷煙進行比較。 |
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3 |
植物提取與香料精加工技術研究 |
6.通過自主研發(fā)提取香料設備線，對植物原料進行提取并研究得香料；對香料粗提物，利用先進工藝處理手段進行精加工研究，獲得優(yōu)質(zhì)自主香料；通過先進處理手段研究，獲得適合卷煙的精油類優(yōu)質(zhì)香料產(chǎn)品。 |
（2）面試：采用答辯的方式進行綜合性專業(yè)面試。根據(jù)面試成績從高至低按1:1的比例確定考察人選。
（3）考試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.考察與體檢：
（1）報考資格復審：對考察人選進行資格復審，未通過復審的，不得確定為擬錄用人員。
（2）考察：對考察人選采取個別談話、查閱檔案的方式進行考察。未通過考察的，不得確定為擬錄用人員。
（3）體檢由本公司統(tǒng)一安排，不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄。體檢不合格的，可安排一次復檢，體檢結(jié)論以復檢為準，不安排二次復檢。體檢的項目和標準參照公務員招錄有關規(guī)定并結(jié)合崗位實際需求條件執(zhí)行，體檢結(jié)果為以下情形之一的認定為不符合要求：
1）不符合公務員錄用體檢標準要求；
2）色盲或色弱；
3）其他影響正常履行職責的疾病。
5．公示與錄用: 擬錄用人員經(jīng)公司批準后進行公示,公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響進站的，辦理進站手續(xù)。進站人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進站手續(xù)，否則視為放棄進站資格。
6．筆試、面試和體檢地點設在廣州市。根據(jù)廣州市新冠肺炎疫情防疫有關要求，視情況安排組織，具體時間、地點和要求，將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負。各環(huán)節(jié)未通過人員恕不一一通知。
7．筆試、面試成績和擬錄用進站人員名單公示將在廣東中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。應聘人員謝絕上門拜訪。
五、其他事項說明
1.應聘人員須誠信參與招聘錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀違規(guī)。應聘人員必須對自己應聘時提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績；已經(jīng)進站的，依法辦理退站手續(xù)。因信息差錯而對考試錄用進站等造成影響的，一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規(guī)行為，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關規(guī)定進行處理。
2. 有關待遇: 月薪2.5萬+人民幣（稅前），具體薪酬根據(jù)博士后研究課題規(guī)模與水平確定。并按有關規(guī)定繳納社會保險（基本養(yǎng)老保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險）及住房公積金。薪酬的個人所得稅由我司按國家有關規(guī)定代扣代繳。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：020-87014372
郵箱：gdzyhr@gdzygy.com
廣東中煙工業(yè)有限責任公司
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