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為深入實施人才強市戰略，進一步加大優秀青年人才引進力度，優化年輕干部隊伍結構，加快高素質專業化干部人才隊伍建設，在落實好《鹽城市“515”人才引進行動計劃》《關于集聚人才引領高質量發展的十條激勵政策》《關于支持駐鹽高校發展促進校地協同創新的意見》等人才政策的基礎上，江蘇省鹽城市面向全國部分高校校園招聘2021年應屆優秀畢業生，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和名額
招聘對象：江蘇省名校優生選調工作明確的20所高校本科學歷以上2021年應屆畢業生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）。
招聘名額：鹽城市直事業單位計劃招聘421人，鹽城市屬國有企業計劃招聘90人（招聘崗位及要求見附件）。
二、資格條件
1﹒政治立場堅定，愛黨愛國，品學兼優，有理想抱負和家國情懷，綜合素質和發展潛力好，志愿參與“四新鹽城”建設。
2﹒大學本科生一般不超過25周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般不超過35周歲。在校表現特別優秀或者所學專業為鹽城特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業，并取得相應學歷、學位證書。
4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
5﹒遵紀守法，未受過黨紀、校紀等處分，無犯罪記錄。
6﹒法律法規規定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名
1﹒報名時間、地點、方式
（1）報名時間：2020年12月22日9:00-18:00。
（2）報名地點：具體報名地點見附件。
（3）報名方式：報名采取現場報名方式。
2﹒報名注意事項及資格初審
（1）報名須提交下列材料：①《江蘇省鹽城市面向全國部分高校校園招聘優秀畢業生報名表》，②身份證，③《畢業生雙向選擇就業推薦表》，④任職、獎勵及其他相關證書（②③④材料提供復印件）。
（2）應聘人員在規定時間內報名，中共鹽城市委組織部按照有關資格條件，對應聘人員進行資格初審。通過資格初審的應聘人員，須在江蘇省鹽城市人事考試中心網站（http://221.231.13.153:8001/）填報個人有關信息。
（3）應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
（二）考評
用人單位與通過資格初審的應聘人員“一對一”對接聯系，通過電話、視頻等方式進行資格審查、綜合能力考評。綜合能力考評內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。不再另行組織筆試、面試。
（三）聘用
1﹒簽約。根據綜合能力考評結果，用人單位研究確定擬簽訂畢業生就業協議人選，通過網上簽約、郵寄協議簽約或現場簽約等形式簽訂畢業生就業協議。
2﹒考察與體檢。對簽訂畢業生就業協議人員進行考察和體檢，考察按公務員錄用有關標準和要求進行，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間和地點另行通知。
3﹒公示與聘用。對通過考察和體檢的簽訂畢業生就業協議人員進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
四、引進政策
1﹒引進的優秀畢業生可以自主選擇到事業單位或國有企業工作，并提供為期一年的從業選擇期，期間可以申請一次重新選擇到國有企業或事業單位工作。
2﹒引進優秀畢業生，優先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。
3﹒引進的優秀畢業生來鹽城工作后，其配偶在異地工作的，可以協調安排到鹽城市相應性質的單位工作。
4﹒引進的優秀畢業生為博士研究生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位七級職員，或享受事業單位七級職員、市屬一檔國有企業中層正職、市屬二檔國有企業班子副職等相當正科待遇。
5﹒引進的優秀畢業生為碩士研究生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位八級職員，或享受事業單位八級職員、市屬一檔國有企業中層副職、市屬二檔國有企業中層正職等相當副科待遇。
6﹒引進的優秀畢業生為大學本科生，試用期滿且經考核合格、符合任職條件擬正式任職，可以確定為事業單位九級職員，或享受事業單位九級職員、市屬一檔國有企業部門職員、市屬二檔國有企業中層副職等相當一級科員待遇。
7﹒引進的優秀畢業生正式任職后，符合江蘇省公務員調任實施辦法規定的，可以通過調任方式到機關工作。
五、待遇保障
（一）薪酬待遇
1﹒到市屬國有企業工作的優秀畢業生稅前年薪，博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學本科生不低于15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機制。
2﹒到事業單位工作的優秀畢業生，其工資待遇按照事業單位相應工資標準執行。
（二）補助標準
1﹒引進的優秀畢業生3年內分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學本科生1500元/月的標準發放生活補貼。
2﹒引進的優秀畢業生5年內在鹽城購房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學本科生15萬元的標準，給予購房資助，按出資份額辦理共有產權登記。申請購房資助的，需簽署協議承諾在鹽城最低服務期限為5年，依約服務滿5年后，資助份額無償轉讓給引進的優秀畢業生。
3﹒引進的優秀畢業生在鹽城繳存住房公積金滿6個月后，博士研究生、碩士研究生、大學本科生個人住房公積金貸款分別可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協議承諾在鹽城最低服務期限為5年。
4﹒引進的優秀畢業生在鹽城未購房的，5年內提供免費住宿，或按照每人每月1500元的標準發放租房補貼。
5﹒引進的非鹽城籍優秀畢業生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監察部門和社會監督。公告發布網址：http://www.hsyf.gov.cn（紅色鹽阜網），http://jsychrss.yancheng.gov.cn（鹽城市人力資源和社會保障局網站），http://jsycgzw.yancheng.gov.cn（鹽城市政府國有資產監督管理委員會網站）。咨詢電話：0515-88191829。監督電話：0515-80501607（鹽城市紀委監委第二派駐紀檢監察組）。
本公告由中共鹽城市委組織部負責解釋。
附件1﹒江蘇省鹽城市市直事業單位、市屬國有企業崗位表
附件2﹒江蘇省鹽城市面向全國部分高校校園招聘優秀畢業生報名表
附件3﹒現場報名地點
中共鹽城市委組織部
鹽城市人力資源和社會保障局
鹽城市政府國有資產監督管理委員會
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