|
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道180號(hào)）是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘馬克思主義學(xué)院專任教師4名、專職輔導(dǎo)員7名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
（一）堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照具體崗位職責(zé)和任職條件，采取相應(yīng)考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
（二）堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。
（三）堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事學(xué)生管理、一線教學(xué)工作。
（四）報(bào)考人員須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
（五）年齡等其他資格要求
1.馬克思主義學(xué)院專任教師;碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）；博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生）。
2.專職輔導(dǎo)員:碩士研究生應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲），并具備下列條件之一：
①在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上；
②有1年及以上高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷；
③有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，在院系級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部，在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任副部長及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人。擔(dān)任學(xué)生干部計(jì)算時(shí)間截止到2020年11月30日。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想政治教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。計(jì)算工作經(jīng)歷基準(zhǔn)日期為2020年11月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)歷。
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
八取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年12月8日09:00-12月21日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2020年年12月8日09:00-12月22日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2020年12月8日09:00-12月23日16:00；
4.異議處理時(shí)間：2020年12月8日09:00-12月23日18:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.各崗位開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年12月24日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式和實(shí)施辦法
（一）考核方式
各崗位考試方式均為筆試加面試。
（二）筆試
筆試結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）通知公告欄進(jìn)行公告，并以電話或電子郵件通知通過資格初審的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄資格。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。筆試成績、排名和進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作在應(yīng)聘人員參加面試前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考核。應(yīng)聘人員需提供以下材料：
1.身份證原件、復(fù)印件；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份。國（境）外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明；
3.中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料；
4.提供崗位要求的其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件：在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料、高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷證明材料、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明材料等。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。參加面試的人員以網(wǎng)站公告和電話告知方式通知具體時(shí)間、地點(diǎn)。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知考生。
（五）考試成績計(jì)算方法采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計(jì)算方法：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
（六）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。
五、體檢、考察
（一）考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢；如面試成績?nèi)韵嗤捎萌藛挝粚?duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，教師崗位應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）對(duì)體檢合格人員由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）通知公告欄進(jìn)行公布。
（三）因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)，即在合格人員中，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行體檢或組織考察。若總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢或組織考察的人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。
六、公示與聘用
1.根據(jù)體檢和組織考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
2.公示期滿、無異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。新進(jìn)輔導(dǎo)員需在本崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
4.聘用審批后，在60天內(nèi)內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：朱老師咨詢電話：025-52710815，郵箱：jmyrsc@163.com。
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)督電話：025-52710810，聯(lián)系人：張老師。
九、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
|
