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因工作需要，經市政府批準，高郵市司法局現公開招聘5名編外服務窗口工作人員，特制定公告如下：
一、報考條件
(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強;
(2)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;
(3)具有國家承認的大專及以上學歷,能夠熟練操作計算機;
(4)符合《2020年高郵市司法局公開服務窗口工作人員崗位條件簡介表》（見附件1）中各崗位所規定的具體資格條件；
(5)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年11月30日至2002年12月7日期間出生);
(6)無違法犯罪記錄、無失信行為;
(7)招聘公告規定的其他條件。
全日制普通高校在校學生、現役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。
二、招聘崗位
共計招聘5名，詳見附件《2020年高郵市司法局公開招聘服務窗口工作人員崗位條件簡介表》。
三、招考程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中要統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫動態要求。
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1.報名時間、地點、方式：
報名時間：2020年11月30日-2020年12月7日，上午9：00-11：00，下午14：30-17：00(工作日報名)。
報名地點：高郵市公共法律服務中心（府前街68-1號）三樓人民參與和促進法治科。
報名方式：現場報名（聯系電話：0514-84858309)。
2.報名注意事項
報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2020年高郵市司法局公開招聘服務窗口工作人員報名表》（見附件2）；③身份證、畢業證書原件及復印件；④報考有工作年限要求的崗位必須有工作經歷證明；⑤經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（該證明可在領取面試通知書時提供）。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
3.資格審查
考生年齡、學歷等報考資格審查工作，由市司法局負責。報名期間，市司法局應安排專人現場回答報考人員的咨詢，根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。資格審查通過人員通過電話通知到高郵市公共法律服務中心人民參與和促進法治科領取筆試準考證。
?。ǘ┕P試
組織統一筆試，開考比例為3：1，報名結束后，達不到開考比例的崗位由市司法局和市人社局共同協商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
筆試內容：綜合知識和能力素質，主要測試應試人員對政治、法律、管理等綜合基礎知識的掌握程度。以百分制計分?？荚嚥恢付ㄝo導用書。
筆試時間：具體考試時間和地點詳見準考證。
考生按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。
按目前疫情防控有關要求，考生應提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進入考點參加考試。
（三）面試
1.面試人選確定
筆試結束后，以考生筆試成績，從高分到低分按筆試前確定的各招聘崗位計劃數1:3的比例（不足該比例的以實際人數為準）確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調劑。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。面試采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考生總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市司法局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
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體檢合格人員的考察工作由司法局參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
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考察合格者，擬聘用人員名單分別在司法局、人社局網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
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公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續，由高郵市司法局將相關材料報人社局備案。被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
四、聘用管理及待遇
聘用人員實行3個月試聘期，試聘期滿經考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用后待遇按《高郵市級機關事業單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0514-84610026。
附件1、2020年高郵市司法局公開招聘服務窗口工作人員崗位條件簡介表
附件2、2020年高郵市司法局公開服務窗口工作人員報名表
高郵市司法局
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