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蘇州大學應用技術學院因發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員。現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
一、 招聘崗位及要求：
（一）崗位代碼225 行政管理崗，1人
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調能力，身心健康；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和道德品質；工作認真細致，責任心強；
3.專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
4.已取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位，第一學歷須為全日制本科；有人力資源管理相關工作經(jīng)歷者學歷可放寬至全日制本科；
5.年齡在35周歲以下（1985年11月24日以后出生），特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
（二）崗位代碼226 教師發(fā)展中心技術管理崗，1人
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調能力，身心健康；
2. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和道德品質；工作認真細致，責任心強；
3. 專業(yè)不限，教育技術學、新聞傳播學類、計算機類、設計學類專業(yè)優(yōu)先；
4. 已取得全日制本科及以上學歷、學位；
5. 熟練掌握教學視頻錄制與后期處理等技術并有相關工作經(jīng)驗，對教育與信息技術的融合有比較深入了解和研究；
6. 具備良好的文字表達能力和審美能力；有較強的組織管理能力、協(xié)調能力及服務理念；
7. 年齡在35周歲以下（1985年11月24日以后出生），特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
二、相關待遇：
1.按規(guī)定繳納“五險一金”，并交納企業(yè)年金。
2.符合昆山市政府相關人才引進政策者，可申報享受。
3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。
三、報名時間與方式：
1.報名時間：2020年11月24日—2020年12月8日。
2.有意應聘者，通過學院招聘系統(tǒng)報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html（瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”）。
3.應聘人員將相關證明材料（包括本科及研究生畢業(yè)證書和學位證書、相關等級證書、職稱證書、科研成果等），在“維護個人簡歷”模塊中進行資料上傳。
4.系統(tǒng)填報說明：
（1）步驟：打開網(wǎng)頁后進行注冊并登陸，在“維護個人簡歷”模塊中完善個人簡歷，在首頁“招聘崗位”中選擇應聘崗位，確認完成后提交簡歷。
（2）個人簡歷中的每一項信息必須填寫完整才能提交，無相關信息請在相應位置填“無”，例：如果應聘者無職稱，“現(xiàn)職稱”選擇“無”，現(xiàn)職稱時間選擇“2020-11-25”。
（3）提交簡歷后不能再對簡歷進行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認后提交。
（4）務必仔細閱讀招聘公告后選擇應聘崗位。
（5）詳細投崗操作說明及招聘常見問題解答請參閱招聘網(wǎng)站首頁“人才服務”欄目。
5.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：周老師，電話：0512-82094517，E-mail：tecsudazp@163.com
學院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn
四、相關說明：
1.所有應聘報名材料提交資格審查組，資格審核通過的應聘人員名單及相關考核通知將在報名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應聘人員提供的相關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。
2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評議、試講、答辯面試等形式進行，對擬聘人員的道德素質、思想表現(xiàn)、學術水平、教學科研能力等方面進行綜合考核。
3.考核結束后，按照不超過擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學院組織考察，并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。
4.應聘人員在學院組織材料審核時間節(jié)點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。
蘇州大學應用技術學院
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