（三）18周歲以上、年齡35歲以下（1984年11月25日及以后出生），退役軍人或有社會工作者職業資格證書的，年齡可放寬至40歲以下（1979年11月25日及以后）；
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1、現役軍人；
2、在讀的全日制普通高等學校的學生；
3、正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5、被機關事業單位辭退不滿5年的；
6、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7、截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
8、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定；自2018年1月1日起，考生在招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格參照國家人社部令第35號予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部協調統籌，黃河街道、人力資源公司具體負責實施，按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站（kfq.suqian.gov.cn）、經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發布招聘信息。
?。ǘ┈F場報名和資格審核
1、報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。
2、報名時間：2020年11月25日至12月2日，9:00—17:30（中午、周六不休息，周日休息）。
3、報名地點：宿遷經濟技術開發區人力資源公司（淮海技師學院西側），聯系電話：0527-84333305、84333308。
4、報名材料：符合條件的報考者下載填寫《宿遷經濟技術開發區黃河街道公開招聘10名網格員報名表》并提供以下材料：所有考生均須提供本人戶口頁、有效期內的二代身份證、畢業證原件及復印件、近期免冠同底彩色1寸照片2張；涉及到放寬條件的還需提供相應證件的原件及復印件（如義務兵退出現役證、社會工作者職業資格證書），照片及各類材料復印件不退；考生對報名材料真實性負責，若后期發現考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。
5、報考人員只能用有效期內的二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。
6、報名費用：報考人員現場資格審核，通過審核收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。
7、考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、關機、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）面試
招聘崗位的面試開考比例為1:2。報名結束后，如通過資格審核人數達不到開考比例的，由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部相應核減招聘計劃。
面試工作由招聘單位具體負責實施。
面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。面試采取結構化面試形式。
面試成績滿分100分，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。
面試時間、地點另行通知，請考生關注經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）
面試成績在經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）發布。
（四）體檢
根據考生總成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（五）考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2020版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關部門意見。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（六）公示
考察合格人員在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
考察公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部備案。
（七）聘用
擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經考核不合格的，解除合同。試用期執行試用期工資標準。
合同期滿后，根據考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同，繼續派遣到委托單位工作。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補（成績相同的，另行組織考試確定）。
五、待遇
新招聘網格員工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司發放，工資由基本工資、績效工資和職業津貼三部分組成，按規定繳納社會保險。
六、說明事項
新聘用的城市社區工作者、專職網格員，由用人單位根據工作需要，分配工作社區和工作崗位。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
報名咨詢電話：
經開區人力資源公司：0527-84333305、84333308
政策咨詢電話：
經開區黃河街道：0527—80970626
監督電話：
黃河街道紀委：0527—80970007
宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部
宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司
