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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員制定方案如下：
一、招聘崗位
經(jīng)濟(jì)類（會計(jì)、審計(jì)）和專業(yè)技術(shù)其他類。
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件）。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3．品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年10月18日至2002年10月17日之間出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；
6．具備《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核；
7．資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生（報(bào)名時(shí)須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）或社會人員報(bào)名。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會人員報(bào)名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
8．本次公開招聘沒有戶籍限制，全部入編。
9．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由阜寧縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容分“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位和“經(jīng)濟(jì)類”專業(yè)技術(shù)崗位兩類，考試內(nèi)容各不相同，筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（三）面試
1．確定面試人選。
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2．資格復(fù)審。在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。
3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績總分100分，設(shè)60分合格線。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（四）總成績計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按50％，面試成績按50%計(jì)入最后總成績（四舍五入，保留2位小數(shù)）。
四、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年10月18日至10月20日（上午8:30-11:30，下午2：30-6：00）
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名（地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會保障局410室，上海路158號）
聯(lián)系人：胡永兵
聯(lián)系電話：0515-87386412
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名表》；③身份證；④畢業(yè)證書（須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）（由于疫情原因暫沒有取得畢業(yè)證書的2020屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；⑤委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生，還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意（原件）。⑥阜寧縣事業(yè)單位在編人員需要提供單位和主管部門的同意報(bào)考證明（原件）；⑦招聘崗位需提供的其他證明材料（③-④材料在報(bào)名時(shí)必須提供原件和復(fù)印件一份）。
2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前申領(lǐng)“蘇康碼”，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名者如對審核意見有異議，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》（《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知），報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門通知考試、資格復(fù)審或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
5．有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③2020年9月30日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、聘用
考試結(jié)束后，在各項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的成績排名，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績相同的，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由各招聘單位和主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄或體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在各項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察（成績相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在中國阜寧網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
(縣紀(jì)委監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls
2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
阜寧縣人力資源和社會保障局
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