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江蘇工程職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇工程職業技術學院（學校地址：江蘇省南通市青年中路87號，學校網址：http://www.jcet.edu.cn/）現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。
（二）堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。
（三）堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學校科學設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線專任輔導員學生管理工作。
（四）年齡要求為：不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應未就業，于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷，工作經歷須提供勞動合同和社保繳費證明原件。高校學生工作經歷須提供所在高校人事處開具的相關證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。計算工作經歷的基準日期為招聘公告發布之日。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
三、報名
（一）報名時間、地點、方式報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1．報名、照片上傳時間：2020年11月5日09:00-11月17日16:00。
2．資格初審時間：2020年11月5日09:00-11月18日16:00。
3．陳述申辯時間：2020年2020年11月5日14:00-11月19日期間9:00-16:00。
4．初審異議處理時間：2020年11月5日09:00-11月19日18:00。
（二）網上確認
1．應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末、節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
3．未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
3．應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要工作經歷、任職職務信息。
4．招聘崗位為短期招聘崗位,短期招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
5．有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試考核方式：本次專職輔導員為短期招聘崗位，應聘人員考核工作包括筆試、心理測試、面試。
1．筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，筆試方向為高校思想政治教育、能力測試等相關內容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加心理測試、面試的人員，人數不足1：3的，均進入下一輪。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇工程職業技術學院人事處網站(http://rsc.jcet.edu.cn/)憑身份證號碼查詢。
2．心理測試：主要以在線答題、訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
3．面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試成績當場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。4．總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（二）資格復審資格復審工作由學校負責進行，復審時須查看應聘人員有關材料的原件。復審時應聘人員需提供以下材料的原件及復印件。
1．身份證（正反面復印在一張A4紙上）；
2．各階段學歷、學位證書及中共黨員證明材料；
3．國內應屆畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議》；
4．對國（境）內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導服務中心認證；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
5．在高校專職輔導員崗位或學生管理崗位（學工處、團委）連續全職工作滿1年及以上證明（工作單位證明、勞動合同書、社保證明、獲獎證書等）。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消應聘資格。
五、體檢考察及聘用
（一）考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導致聘用崗位空缺時，按照總成績從高到低一次性遞補。
（三）學校根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日，同時在用人單位門戶網站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
（四）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結果影響聘用的以及公示結束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補；聘用審批或者備案后不再遞補。聘用審批后，擬聘用人員在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者，取消聘用資格。與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿，經考核符合條件的，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0513-81050267聯系人：鄒老師
七、招聘工作監督
江蘇工程職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0513-81050007聯系人：邱老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
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