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為進一步提升城市長效綜合管理水平，充實青龍街道一線城管巡查力量，經研究決定，擬面向社會公開招聘城市長效綜合管理協管員15名。現將招聘相關事項公告如下：
一、 招聘崗位及人數
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崗位代碼 |
開考比例 |
招聘對象 |
招聘人數 |
報名條件 |
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01 |
1:2 |
應屆 |
7 |
應屆畢業生（含2018、2019年未就過業人員）；大專及以上學歷（已取得學歷證書），專業不限；具有較強的語言表達和人際溝通能力，主動服務意識強；適合男性。 |
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02 |
1:2 |
不限 |
8 |
年齡在35周歲以下（即1985年11月1日以后出生）；大專及以上學歷（已取得學歷證書），專業不限；退役士兵加2分；適合男 |
二、 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，具備招聘崗位規定的具體報名條件。
2.具有常州戶籍。
3.下列人員不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀學生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
（3）有政策規定或協議明確2020年12月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員。
三、報名與資格審查
1.報名時間：2020年11月2日至2020年11月6日上午9:00—11:30，下午1:00—5:00。
2.報名方式：現場報名。現場報名前，應聘者請提前下載《招聘登記表》，填寫后交至報名地點。
3.報名地點：常州市天寧區河海東路9號青龍街道為民服務中心12號窗口，咨詢電話88998739。
4.報名時請攜帶二代身份證、戶口簿、本人學歷證書、退役士兵證及相關證明材料（以上均查驗原件并上交復印件），一張1寸近期彩色免冠照片，請報考人員務必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。
5.本次資格審查，由青龍街道招聘工作領導小組負責，經初審合格后，由工作小組負責電話通知。
四、考試
1.本次招聘采取體能測試和面試相結合的方式進行。體能測試和面試均采用百分制計算，成績均保留兩位小數。
2.體能測試具體時間、地點另行通知。體能測試的項目包括800米計時跑、立定跳遠、擲實心球共三項，每項滿分100分，分別按40％、30％、30％權重計入體能測試最終得分（體能測試合格線為50分）。在體能測試合格人員中按1:2比例從高分到低分確定面試人選。
開考比例為1:2，若崗位報名人數未達到開考比例，招聘人數作相應核減。
3.面試采用結構化面試形式，面試合格線為50分。重點考察應聘人員處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。具體面試時間、地點另行通知。
4. 綜合成績為面試成績與加分項組成。
5.若綜合成績出現并列且超過崗位招聘人數的，進入下一個面試環節，具體時間地點另行通知。
6.根據疫情防控工作有關要求，報考人員報名參加考試，須提前申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
7.相關防控要求將根據我省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
五、體檢
由青龍街道統一組織實施，根據綜合成績按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。
六、政審
體檢合格人員由常州市天寧區青龍街道辦事處組織政審。因政審不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
對擬招錄人員在原簡章發布網站面向社會進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。
八、錄用及待遇
1.公示期滿，符合錄用條件的，由青龍街道按相關程序辦理錄用手續。
2.錄用人員試用期為1個月，試用期結束后按照社會化用工的工資和福利待遇標準執行。
3.單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險金和公積金，標準按地方人力資源和社會保障局規定執行。
九、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
監督電話：0519-85508281。
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