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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位中心面向社會(huì)公開招聘高層次人才4名。現(xiàn)將《公告》公布如下：
一、招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。不限戶籍或生源地。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1984年10月29日至2002年11月11日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。
3.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年11月11日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘崗位簡(jiǎn)介表
詳見附件1：蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表
四、招聘錄用程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日0時(shí)至11月11日24時(shí)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名者通過(guò)網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名，報(bào)名所需材料掃描上傳至招聘單位電子郵箱。郵箱賬號(hào)：蘇州市計(jì)量測(cè)試院wangcc@szjl.com.cn；蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心1546794699@qq.com；蘇州市纖維檢驗(yàn)院279399019@qq.com。
（2）填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名審核登記表》（附件2，本人簽名）、個(gè)人2寸免冠照片（jpg格式）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書。
（3）社會(huì)在職人員還需提供勞動(dòng)（聘用）合同或繳納社保清單。
（4）歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（二）資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并報(bào)送市人社局，確定人員名單在招聘單位官網(wǎng)公示3天后，組織相關(guān)人員參加考試。
（三）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名后即可申領(lǐng)），面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
4.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)天公布，如面試成績(jī)相同則另行安排加試。
5.考試成績(jī)?cè)谡衅竼挝还倬W(wǎng)公示3個(gè)工作日。
（四）體檢和考察（政審）
1.進(jìn)入體檢的人選，在招聘考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出遞補(bǔ)意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在招聘單位官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
3.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
六、本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：蘇州市計(jì)量測(cè)試院0512—66592027；蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心：0512—65631542；蘇州市纖維檢驗(yàn)院15950003016。
附件1.蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表
附件2.蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名審核登記表
附件3.2020年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄
蘇州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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