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為進一步完善基層網格員職業化體系，推動網格化社會治理在基層發揮實效，經研究決定，現面向社會公開招聘專職網格員(勞動合同制)13名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向淮安市范圍內招聘工作人員(勞動合同制)。
二、應聘人員應具備的基本條件和要求
（一）基本條件
1、年齡18周歲至45周歲以下(1975年9月1日—2002年9月1日期間出生)，高中（中專）及以上學歷。
2、淮安市常住居民。
3、遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。
4、政治素質較好，擁護黨的領導，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。
5、有較強的事業心和責任心，愿意扎根基層、服務基層。
（二）有下列情形之一的，不予報名或聘用
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的;
2、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論;
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員
4、國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
按照報名、資格審查、初試、復試、體檢和政審等程序進行。
（一）報名
1、報名方式：本次招聘采取現場報名。
2、報名時間： 2020年9月8日至9月22日報名。(工作日時間，上午8：30—11：30，下午2：30—5: 30)
3、報名地點：淮安市洪澤區黃集街道辦事處二樓組織辦（204室）
4、報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、本人近期免冠同底彩色照片4張，自行下載并填寫好《洪澤區黃集街道專職網格員(勞動合同制)招聘報名表》一份。
（二）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、招錄資格。
（三）筆試
1、內容：綜合知識和網格化管理方面知識及應知應會相關內容。總分100分，50分以上為合格。
2、筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。
（四）面試
1、在筆試成績合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試，不足比例的按實有人數進入面試）。
2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。
3、面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》（發放時間、地點另行通知）。考生須攜帶本人身份證和《面試準考證》，按照規定的時間到考點參加面試。面試時間及地點另行通知。
（五）體檢和政審
1、在面試合格人員中，按應聘者總成績從高分到低分順序1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。
2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質、有無違法犯罪記錄和現實表現等。
3、由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時，在其他筆試合格人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示和聘用
擬聘用人員名單在洪澤政府網公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員與洪澤區黃集街道網格化服務管理中心辦理手續，簽訂勞動合同，約定試用期為2個月，服務期為1年，勞動合同一年一簽。試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
應聘人員的總成績當年內有效，本次招錄公示和聘用結束后，當年出現缺額的，在應聘同崗位復試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補，并向社會公示。
五、待遇
試用期1個月，2200元/月，繳納五險；轉正后2600元/月，繳納五險；參照在編人員計算工齡,實行正常的工資增長機制。
六、紀律與監督
本次公開招錄勞動合同制人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
七、其它未盡事宜由黃集街道辦事處負責解釋。
聯 系 人：田培
聯系電話：15152828808
附件1：2020年洪澤區黃集街道專職網格員(勞動合同制)招聘報名表.docx
附件2：2020年洪澤區黃集街道招聘專職網格員（勞動合同制）崗位表.docx
洪澤區黃集街道辦事處
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