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為加強(qiáng)村（社區(qū)）工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名村（社區(qū)）工作人員。現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行，熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熱心為群眾辦實(shí)事；
（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年9月14日至2002年9月17日期間出生）；
（五）具有大專及以上學(xué)歷；報(bào)考B類崗位的學(xué)歷可放寬至高中或中專；
（六）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（七）符合崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次共招聘村（社區(qū)）工作人員7名，其中，A類崗位面向返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生，招聘4人；B類崗位面向復(fù)員退伍軍人，招聘3人。
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序號(hào) |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
開(kāi)考比例 |
報(bào)考崗位條件 |
備注 |
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1 |
沙河村 |
01 |
B |
1 |
3:1 |
沙河村戶籍 |
如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等，其配偶或父母戶籍在本鎮(zhèn)或本村的，戶籍不受限制（報(bào)名時(shí)需相應(yīng)提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、配偶或父母戶口簿等） |
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2 |
弓尾村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
弓尾村戶籍 |
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3 |
東升村 |
01 |
B |
1 |
3:1 |
東升村戶籍 |
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4 |
沿江村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
沿江村戶籍 |
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5 |
土橋村 |
01 |
A |
1 |
3:1 |
土橋村戶籍 |
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6 |
東風(fēng)社區(qū) |
01 |
A |
1 |
3:1 |
十二圩戶籍 |
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7 |
工農(nóng)社區(qū) |
01 |
B |
1 |
3:1 |
十二圩戶籍 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)儀征經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://?www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/index.shtml，下同）公開(kāi)發(fā)布。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年9月14日—17日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
地點(diǎn)：十二圩工作局黨群工作部。
2、報(bào)名方式及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名前須在儀征經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載報(bào)名表，與相關(guān)材料一并上交。
報(bào)考人員須提供報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證、學(xué)歷證書、復(fù)員退伍證等原件及復(fù)印件各1份，本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。
十二圩工作局黨群工作部人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在儀征經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于9月18日8:30—17:30到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）筆試
筆試工作由儀征市統(tǒng)一組織，采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。
面試工作由儀征市統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定輔導(dǎo)用書。
（四）體檢
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察及公示
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定，由十二圩工作局成立考察小組組織實(shí)施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于3年；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本地區(qū)同類人員工資待遇執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。十二圩工作局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0514—83634106。
五、本簡(jiǎn)章由十二圩工作局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0514—83630316。
儀征經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)十二圩工作局
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