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江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司（以下簡稱“開發(fā)區(qū)開發(fā)集團”）成立于1992年8月，注冊資本45000萬元，為南京市高淳區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)范圍內的土地開發(fā)、經(jīng)營；基礎設施建設；綠化工程施工；勞務服務；道路養(yǎng)護；污水處理工程施工；公共設施配套管理等。
現(xiàn)因開發(fā)區(qū)開發(fā)集團業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員5名。
一、招聘范圍、崗位、人數(shù)及條件
1、招聘范圍
面向社會公開招聘。
2、招聘計劃及崗位要求
詳見《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘崗位簡介表》（附件1）
二、招聘程序及步驟
1、報名時間：2020年9月1日-2020年9月15日。
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報名：應聘人員攜帶填好的《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘報名登記表》（附件2）及本人有效身份證、畢業(yè)證書及相應學位證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件，近期2寸免冠照片1張，前往江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（南京市高淳區(qū)古檀大道1號開發(fā)區(qū)管委會大樓1320辦公室, 聯(lián)系電話025-57358823）遞交材料，時間為周一到周六上午8：30--11：30，周一到周五下午14：00--17:30。
（2）網(wǎng)上報名：報名人員填寫《報名登記表》電子版并發(fā)送至546203480@qq.com郵箱報名，同時上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等文件的掃描件及兩寸電子照片。
2、資格審查。報名結束后，開發(fā)區(qū)人事及用人部門對應聘人員資格進行審查，通過資格審查的應聘人員，采取電話、短信或郵件等方式通知其進入下一輪程序。（本次崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例原則上不低于1:3，專業(yè)性要求高、人才緊缺的崗位，經(jīng)集體研究可適當降低面試比例）。
3、面試。對參加面試人員的基本履歷、能力素質、崗位匹配度等進行面試考核（英語翻譯崗位須加試口語測試），面試成績低于70分的視為不合格，不得進入下一輪。應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄應聘資格。
4、體檢。按照等額比例，根據(jù)面試成績從高到低確定體檢對象。體檢參考公務員錄用體檢相關標準執(zhí)行，體檢結果不符合錄用要求的取消考察資格，按面試成績從高分到低分一次性確定替補體檢人員。
5、考察公示。對擬錄用人員進行考察政審。考察政審符合要求的，對擬錄用人員進行為期5個工作日的任前公示。考察政審不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，經(jīng)審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次一次性遞補。
6、錄用。對聘用人員實行試用期管理，試用期三個月，試用期內按規(guī)定辦理社保手續(xù)，轉正后按照國家相關勞動法律法規(guī)和用人單位簽署正式勞動合同，辦理調檔入職手續(xù)。薪酬待遇根據(jù)崗位職級按照開發(fā)區(qū)開發(fā)集團薪酬管理辦法執(zhí)行。被錄用人員需在規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視為自動放棄。
三、報名注意事項
應聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格，后果自負。
應聘者一人只能選擇一個崗位進行報名，且必須使用有效居民身份證進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。有相關工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位（需與社保繳納單位一致）出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2020年8月31日止。
1、江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)集團有限公司招聘崗位簡介表
2、報名表
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