|
根據《江陰市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》《關于進一步加強和規范鎮（街道）機關事業單位編外用工管理的意見》的有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員158名。現將有關事項公布如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有符合崗位要求的工作能力；
6、年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下（1984年8月26日至2002年8月28日期間出生）；
7、具有教育行政部門認可的高中、中專、中職及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校）；
8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）；
9、除附件1中對戶籍有特殊限制外，其余崗位限江陰市戶籍；
10、招聘崗位專業要求見《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2）；
11、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）普通高校在讀學生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省另有規定不得應聘到相關崗位的人員；
（4）考生父母（含岳父、岳母，公公、婆婆）、配偶、子女、兄弟姐妹等近親屬從事有償法律服務的，不得報考市人民法院87、88崗位。
二、報名
（一）報名方式
采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
1、報名、照片上傳時間：
2020年8月26日9:00—8月28日16:00
2、報名網址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3、資格審查時間：
2020年8月26日9:00—8月28日16:30
4、繳費確認時間：
2020年8月26日9:00—8月29日16:00
（二）報考繳費
考生最遲可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯卡在網上繳納有關費用），完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格初審。
繳費標準：報名費100元／人，面試費100元／人(蘇價費函〔2007〕146號)。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。
（三）報名注意事項
1、考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。
2、報考人員應按照崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠照[正面二寸（34×45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
3、考生只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。
4、未進行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過。
（四）網上打印準考證
考生要按規定時間到報名網站下載并打印準考證。打印時間在公告網站（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）另行通知。
三、考試
考試分筆試、面試兩個環節。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
1、時間和地點
具體時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前7日在江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2、筆試內容
筆試內容為行政職業能力測試。
3、筆試成績
筆試滿分為100分。設50分為合格分數線，不合格者直接淘汰。
（二）資格復審
面試之前對擬面試人員資格復審。時間、地點見網上公告。各類崗位考生須提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學歷證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經教育部留學服務中心認證）、崗位條件要求的其他有關證書（如黨員證明、職稱證書、相關資格證等）、報考崗位要求有工作經歷及年限的證明材料（例如勞動合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證明，需加蓋市人社部門公章）。上述證明資料均需提供原件和復印件。工作年限從2020年8月31日向前推算。
請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后10個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動放棄。
（三）面試
根據筆試成績從高分到低分（同分跟進）確定參加面試人員，進入面試比例為1:2。
面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者直接淘汰。
（四）總成績計算
總成績采用百分制。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以筆試成績高的為先。筆試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員統一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規定辦理相關錄用手續，并簽訂勞動合同或勞務派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員待遇按照江陰市機關事業單位編外用工薪酬指導標準實行。
擬聘用人員與招聘單位或勞務派遣單位訂立（含試用期）合同，除依法依規解除合同外，應當在用人單位最低服務至合同期滿（含試用期）。
六、紀律與監督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0510-86860283。
本次考試由江陰市人事考試中心負責組織實施，報名咨詢電話：0510-86711113，政策咨詢電話：0510-86711112。
本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請考生登錄查詢，不再另行通知。
江陰市人力資源和社會保障局
|
