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根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）、《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦〔2014〕239 號)和《蘇州高新區（虎丘區）醫療衛生專業技術人員招聘管理辦法》（蘇高新〔2016〕79號）等有關規定，經研究決定，蘇州高新區醫療衛生事業單位面向社會公開招聘衛生專業技術人員共9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區2020年醫療衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員崗位簡介表》（附件一）。可在蘇州高新區管委會網站（www.snd.gov.cn）、蘇州高新人才網（www.sndhr.com）查詢。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1984年8月10日至2002年8月12日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在45周歲以下(1974年8月10日以后出生)；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在50周歲以下(1969年8月10日以后出生)。
5、以研究生學歷（專業）報考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級以上專業技術職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學歷（專業）報考的社會人員限蘇州戶籍。
6、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。
7、招聘條件中的2020年應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業并且取得學歷（學位）證書的人員。
2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按2020年應屆畢業生報名；
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按2020年應屆畢業生或社會人員報名；
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按2020年應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名；
國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按2020年應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
8、全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年12月31日前取得學歷證書（學位證書）；非全日制2020年應屆研究生須于2020年12月31日前取得學歷證書（學位證書）；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生須于2020年8月12日前取得學歷證書（學位證書）；2018年1月1日前國（境）外畢業生須于2020年8月12日前完成教育部留學服務中心的學歷認證，2018年1月1日后國（境）外畢業生須于2020年12月31日前完成教育部留學服務中心的學歷認證。報考《崗位簡介表》“其他條件”一欄中注明“具有相應學位”的崗位，各類人員在上述對應時間前還須取得相應學位證書。除《公告》另有明確規定外，生源（戶籍）以及《崗位簡介表》“其他條件”一欄中，要求各類資格證書條件的，須于2020年8月12日前具備相應條件。
9、《崗位簡介表》“學歷要求”一欄中，要求“本科及以上”的，既可以本科學歷（專業）報考，也可以研究生學歷（專業）報考。
10、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格初審
（一）報名方式和時間
1、報名方式：采用網絡報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網絡進行。
2、報名網址：蘇州高新區公開招聘網上報名系統（http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login）。
3、報名和應聘材料上傳時間：2020年8月10日9:00--8月12日16:00。
照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25K。
上傳圖片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。
4、資格初審時間：2020年8月10日9:00--8月13日16:00。
5、 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年8月10日--8月14日的9:00-16:00。
6、 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年8月10日--8月14日的9:00-18:00。
（二）網上確認
1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。不具備報考資格、上傳材料不全或材料信息不實將影響資格初審結果。如對初審意見有異議，請在規定時間內向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式可從《崗位簡介表》中相應崗位的“政策咨詢電話”欄內獲取。
2、通過初審的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、每個應聘人員限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
2、本次招聘考試開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人事部門核減招考計劃，直至取消該崗位。被取消崗位并報名成功的應聘人員可在2020年8月19日9:00--12:00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。
3、應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假等違反本《公告》規定的行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、筆試
1、筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試內容為專業知識。筆試不指定復習教材。?
3、應聘人員應攜帶《準考證》和《居民身份證》按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
4、筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5、筆試成績請實時關注蘇州高新人才網（www.sndhr.com），應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
五、資格復審
1、資格復審時間、地點在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。
2、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
六、面試
1、面試具體時間、地點將在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）另行公布，具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。
2、本次面試采取結構化面試的形式進行。
3、面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試，加試時間、地點另行通知。
4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示詳見蘇州高新人才網（www.sndhr.com），時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1、體檢由招聘單位統一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市高新區人事管理局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。??
九、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-68750879。??
十、本《公告》由蘇州高新區社會事業局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：聯系電話請見崗位簡介表；
網上報名技術咨詢電話：0512-68050246；
招聘主管部門政策咨詢電話：0512-68751498。
蘇州高新區社會事業局
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