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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）要求，灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)士85名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘合同制護(hù)士崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）和《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘合同制護(hù)士分單位選崗表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》）。《崗位表》、《選崗表》可在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
（六）年齡在30周歲以下（1989年8月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至35周歲以下（1984年8月1日以后出生）；具有與招聘專業(yè)一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年8月1日以后出生）。
（七）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
（八）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（九）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。
（十）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年12月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位合同制崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年8月10日至8月12日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）。
（二）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名不限崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓大廳（灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號(hào)）。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：
1.《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘合同制護(hù)士報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一份；
2.近期免冠同底2吋彩色照片2張；
3、如有工作單位的應(yīng)聘人員需提供單位同意報(bào)考證明；
4.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
5.畢業(yè)證書(shū)，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
6.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；
7.應(yīng)屆畢業(yè)生參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試人員可提供成績(jī)合格證明;
8.崗位所需的其它相關(guān)證明;
第4-8項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。
（四）資格審核
對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過(guò)資格審核。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。資格審核未通過(guò)的人員如對(duì)資格審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.《報(bào)名表》請(qǐng)從灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guanyun.gov.cn/）下載并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4、考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可報(bào)名。來(lái)自北京、湖北的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。
（六）報(bào)名費(fèi)用
本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
（七）開(kāi)考比例
崗位的開(kāi)考比例均為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減該招聘崗位。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。
（二）筆試
1.筆試范圍：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格線為60分。
3.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2020年月日（上午8:30－11:30，下午3:00－5:30）到灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓大廳（灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（應(yīng)聘人員未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄參加筆試）。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5、注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自北京、湖北的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。（4）按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。
（三）面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1.2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。
面試形式為專業(yè)問(wèn)答和技能測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)=專業(yè)問(wèn)答成績(jī)×20%＋技能測(cè)試×80%，問(wèn)答內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。專業(yè)問(wèn)答總分為100分，技能測(cè)試總分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，若仍出現(xiàn)并列，按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。
（五）成績(jī)公布
筆試成績(jī)、總成績(jī)及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人員名單（相關(guān)信息將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布）。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤晒嘣瓶h衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄，后果自負(fù)）。考察體檢由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選崗，大專及以上學(xué)歷選取崗位不限，中專學(xué)歷只能選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先選崗，面試成績(jī)相同的，技能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。情況詳見(jiàn)《選崗表》（附件4）。招聘人員不得選崗有夫妻、直系血親擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的單位。選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
灌云縣人民醫(yī)院、灌云縣中醫(yī)院、灌云縣精神病防治院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含燕尾港鎮(zhèn)衛(wèi)生院）聘用人員實(shí)行簽約工資制，并參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
燕尾港鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員工資參照同等事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，逾期不能報(bào)到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-88831256，0518-88986000
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-88659212
十一、招聘政策咨詢電話
灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0518-88986555
十二、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1-灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘合同制人員崗位表.xls
附件2-江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3-灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.doc
附件4-灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘合同制護(hù)士分單位選崗表.xls
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