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為適應淮陰區衛生事業單位發展需要，充實醫療衛生人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）及淮陰區委、區政府《關于印發淮陰區事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（淮發〔2012〕22號）等文件規定，經淮陰區委、區政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員55名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及相關要求
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2020年淮陰區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年7月13日至2002年7月15日期間出生），取得相應崗位中級專業技術資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月13日至2002年7月15日期間出生）。
3.根據中組部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）和省委組織部、省人社廳《關于做好2020年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（蘇人社發〔2020〕40號）等文件精神，本次招聘部分崗位面向2020年普通高校應屆畢業生招聘。
應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷（學位）證書的人員。
2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，可按應屆畢業生報名。符合上述條件的非全日制研究生，畢業至今若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，畢業至今若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。
國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含全日制普通高校2020年應屆畢業生）（詳見《崗位表》），其中：全日制普通高校2020年應屆畢業生、2020年畢業的非全日制研究生須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他應聘人員須于報名截止時間（2020年7月15日17：30）前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。
5.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》收入的，須經招聘單位主管部門根據崗位實際提出初步審核意見并報淮陰區衛生健康系統公開招聘領導小組認定，如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的，即視為符合專業條件。
6.根據崗位要求，須在聘用后兩年內取得相應資格證書的崗位，應聘人員可先報名應聘,屆時未按期取得相應資格證書的解除其聘用合同；《崗位表》內有其他相關要求的，遵照《崗位表》要求。
7.本次招聘不限戶籍。
8.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
應聘人員需同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，采取考試、考核相結合的辦法進行。
(一)報名和資格審核
1.報名、資格審核方式
本次報名采用現場報名的方式，淮陰區衛生健康委員會在淮陰區人力資源和社會保障局指導下，對應聘人員報名資格進行審核。
2.報名時間
2020年7月13日-7月15日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）
3.報名地點
淮陰區衛生健康委員會15樓老干部活動室（淮陰區北京東路102號），咨詢電話0517-84922744。
4.報名要求
報考人員限報一個崗位。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致，報名時須提供以下材料：
（1）《2020年淮陰區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件2，個人簽名須手寫）；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業證書、學位證書的原件及復印件；應屆畢業生須提供加蓋學校有效印章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》原件及復印件（全日制普通高校2020年應屆畢業生已與相關單位簽訂就業協議的，提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件）；
（4）有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件；
（6）近期同底免冠二寸證件照4張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）；
（7）取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件及復印件；
（8）委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明原件；
（9）崗位要求的其他相關材料。
現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托人手寫簽名的委托函、本人身份證原件及復印件。
根據疫情防控工作有關要求，參加應聘的報名考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區、報名前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。報名時，按要求主動測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1.0米以上，有序進入報名區域，凡經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘（其他筆試、面試等環節均按此疫情防控要求進行）。
5.資格審核
由淮陰區衛生健康委員會根據應聘人員提供的信息進行資格審核，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。資格審核通過的應聘人員須進行繳費（筆試費100元/人）確認，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開考比例的崗位，由淮陰區人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2020年7月16日上午8:30-10:30，逾期未改報的，視為自動放棄。
報名成功人員憑本人身份證到報名地點統一領取準考證，時間：2020年7月17日上午8：30-11:30。
（二）筆試
報名成功人員須統一參加筆試，筆試由淮陰區人力資源和社會保障局和淮陰區衛生健康委員會統一組織。
報考淮安市口腔醫院崗位（單位代碼010，崗位代碼01、02），淮陰區王營社區衛生服務中心崗位（單位代碼020，崗位代碼01）報名成功人數不超過實際招聘人數5倍的免筆試。
1.筆試內容：為招聘崗位相關的專業知識，考試不指定輔導用書。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2020年7月19日上午9：00-11：00。
3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在淮陰區人民政府網站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。
（三）面試
面試由淮陰區衛生健康委員會和淮陰區人力資源和社會保障局組織。
1.面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（未位成績并列的應聘者一同進入面試）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關事項或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
進入面試人員須按下列要求提供材料：
①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明（見附件3）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的相關證明（見附件3和附件4）；③待業人員須提供人事檔案代理機構的相關證明（見附件4）。
不能按時按要求提供上述相關材料的應聘人員，取消面試資格，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
進入面試人員名單在淮陰區人民政府網站（http://www.zghy.gov.cn/）公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試：
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。
面試形式：面試采用結構化面試方式，內容為招聘崗位相關專業知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
3.總成績計算和公布：
成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（免筆試的崗位，總成績=面試成績）。
在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績仍相同的，則組織加試，取加試成績高者；下同）及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。
總成績和進入體檢人員名單在淮陰區人民政府網站（http://www.zghy.gov.cn/）公布。
（四）體檢
體檢工作由淮陰區人力資源和社會保障局和淮陰區衛生健康委員會統一組織。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、集中地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員由淮陰區衛生健康委員會組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照應聘人員的總成績從高分到低分順序一次性遞補。
（六）公示與聘用
經考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮陰區人民政府網站（http://www.zghy.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業單位管理有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示的結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照應聘人員的考試總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者，解除聘用合同。
被聘用人員待遇按淮陰區事業單位的有關規定執行。
四、咨詢電話
應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢：
淮陰區衛生健康委員會：0517-84922744
報名咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
淮陰區紀委監委第二派駐紀檢組：0517-89713362
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由淮陰區衛生健康系統公開招聘領導小組負責解釋。
附件1.2020年淮陰區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls
附件2.2020年淮陰區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
附件3.同意報考證明.doc
附件4.人事關系(檔案)托管證明.doc
淮陰區衛生健康系統公開招聘領導小組
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