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為加快全區(qū)大學(xué)生村官有序流動(dòng)，根據(jù)《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2015〕136號(hào)）精神，現(xiàn)就我區(qū)面向大學(xué)生村官定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
限鹽都區(qū)在崗省聘大學(xué)生村官。
二、招聘計(jì)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員11名。
三、招聘程序
1. 報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年6月22-23日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，地點(diǎn)在區(qū)委組織部綜合干部科（區(qū)行政中心1012室，聯(lián)系電話：88426196）。
（3）報(bào)名時(shí)須攜帶《鹽都區(qū)從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
（4）本次招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：2。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開(kāi)考比例，由區(qū)委組織部按規(guī)定程序辦法核減招聘計(jì)劃。
（5）下列人員不得報(bào)考：①受黨政紀(jì)處分未過(guò)影響期或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；②法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、考試。采取考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照“筆試、面試各占50%”計(jì)入總成績(jī)。
（1）筆試。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。主要考察報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、涉農(nóng)政策法規(guī)等大學(xué)生村官應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，不指定教材。筆試滿分100分，合格線60分，成績(jī)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察，滿分100分，合格線60分。
3、體檢和考察。按照總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員（總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排序）。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、公示。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定在鹽都政府網(wǎng)（http://www.yandu.gov.cn/）公示。公示期滿后，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或其他特殊情況的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5、選崗。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行選崗確定聘用崗位。選崗辦法為：按照“筆試+面試”總成績(jī)由高分到低分，依次選崗，并由個(gè)人簽字確認(rèn)。如總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)靠前者優(yōu)先。選崗應(yīng)按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
6、聘用。選崗結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，接受社會(huì)全程監(jiān)督。
區(qū)委組織部綜合干部科，聯(lián)系電話：0515-88426196；
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話：0515-88425005。
中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部
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