|
河南中煙工業有限責任公司是根據2003年至2004年全國煙草行業工業和商業分離改革部署，由河南省卷煙工業企業于2004年元月合并重組而成立，目前公司下轄黃金葉生產制造中心、許昌、安陽、南陽、駐馬店、漯河、洛陽等7家卷煙廠，1家許昌煙草薄片公司，4家多元化投資企業，1個行業級技術中心，1個博士后科研工作站，2個行業重點實驗室，主業在崗職工9000余人，年產銷卷煙300萬箱以上，居全國煙草行業第4位，資產總額近400億元。2019年實現銷售收入488億元，稅利總額309億元。根據發展需要，河南中煙工業有限責任公司所屬技術中心和黃金葉生產制造中心擬公開招聘碩士研究生及以上學歷畢業生21名。現公告如下：
一、招聘計劃
招聘單位、崗位、人數、專業及學歷要求見附件《河南中煙2020年校園招聘計劃表》(附表1)。
二、招聘對象
國家計劃內招收的2020年畢業的或2019年畢業尚未就業的應屆碩士研究生及以上畢業生;國(境)外高校2019年1月1日以后獲得國家教育部留學服務中心學歷、學位認證的碩士研究生及以上畢業生。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法，品行端正，無違法、違紀等不良紀錄。
(三)應聘人員須于2020年8月1日前取得畢業證、學位證(留學人員須有教育部學歷資格認證書)。
(四)具備正常的畢業生就業手續。
(五)具有適應崗位要求的身體條件。
(六)符合煙草行業招聘工作回避制度規定。
四、招聘程序
(一)網上報名
報名時間：2020年5月22日-2020年6月2日(報名時間截止于2020年6月2日24:00)，符合報名條件的招聘對象需登錄河南中煙企業官方門戶網站www.hatic.com，進行簡歷注冊并在線報名。
報名流程：點擊“河南中煙大學生招聘在線報名入口”→點擊“招聘崗位”→點擊“投遞簡歷”→注冊。
應聘者只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個崗位進行申報，不得重復報名。應聘者需按要求在相應時間內填寫報名信息，所填內容務必真實、準確、完整。
應聘者上傳的應聘資料應包括：
(1)有效期內二代身份證掃描件正反面。
(2)本碩階段學歷、學位等相關證件掃描件(如有請務必上傳)。
(3)學信網《教育部學籍在線驗證報告》(國(境)外學歷人員此項為《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》掃描件，若尚未取得可提供其他相應證明材料掃描件)。
(4)本碩博階段成績單掃描件。
(5)榮獲獎項、證書，以及證明自身科研成果(發表文章、專利、著作)等相關資料。
要求提交的材料應當真實、準確。
(二)資格審查
待報名結束，按照需求條件對應聘人員進行資格審查。擇優篩選后，對通過資格審查的人員，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。
(三)初面
資格審核通過的人員進入初面，根據相關崗位要求進行客觀評判，按照不超過1:10的比例進入筆試，通過初面的人員方可參加筆試(初面成績不帶入下一環節)。初面時間、地點另行通知。
(四)筆試、復面
采用筆試、復面相結合的方式。筆試、復面滿分均為100分，并按筆試50%、復面50%計入總成績。
(1)筆試。主要測試應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及從事相關工作的基本素質與潛能。
(2)復面。復面主要考察崗位相關專業知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協調能力、語言表達能力等綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
筆試、復面時間、地點另行通知。
(五)考察、體檢
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各專業從高分到低分(總成績相同的，復面成績高者優先入圍)按照1:1比例確定考察、體檢對象。公司統一組織考察和體檢，具體時間、地點直接通知本人。
考察方式：
應聘人員須簽字確認《河南中煙招錄工作人員政審考察表》。以報名時通過系統填寫的政審考察相關信息為準。
應聘人員的體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考察、體檢若發現有不符合錄用資格的，不得進入下一環節。
(六)公示及錄用
考察、體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業有限責任公司外網和國家局外網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理相關錄用手續。
錄用人員未能在2020年8月1日前取得報考崗位規定的學歷、學位、境外(學歷、學位)認證書的，取消錄用資格。因疫情防控因素，學校整體推遲發證的，需學校提供相關書面證明，最遲取證日期不得晚于2020年9月30日。
(七)其他
應聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現不合格者，公司根據報考專業的總成績從高分到低分依次遞補，出現總分同分情況的將按復面成績高低決定遞補人選。如果該專業人數不足，公司將根據實際情況調整錄用專業計劃。
五、有關事項
(一)應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名，在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。
(二)應聘者如與本單位職工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，填寫報名信息時請真實填寫，公司將按相關規定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的，一經查實，取消應聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業協議或被錄用的，解除協議或勞動關系。
(三)應聘者應確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，如若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。
(四)招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)招聘工作嚴格落實工作程序，做好工作紀實，嚴肅工作紀律，嚴格回避制度，強化工作監督，杜絕違規違紀行為發生。有關本次招聘工作具體問題，由公司人力資源部統一提供咨詢服務。聯系人：趙老師，電話0371-69192699。招聘期間公司紀檢監察部全程參與監督工作，監督電話：0371-69192928。
|
