|
為保障縣社會矛盾糾紛調處中心工作正常開展，經研究同意，決定公開選調1名工作人員充實到縣社會矛盾糾紛調處中心。現將有關事項公告如下：
一、選調對象
全縣范圍內的全額撥款事業單位股級以下在編在崗工作人員（工勤崗位除外）。
二、選調條件
（一）報考人員須符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品質。
2、品行端正，嚴于律己，愛崗敬業、身心健康。
3、具有較為扎實的政策理論水平和相關專業知識，能勝任報考崗位工作。
4、報考人員須經本單位及主管部門同意。
5、報考人員年齡須在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）;獲得相應中級職稱或具備碩士研究生學歷的報考人員，年齡可放寬到40周歲（1979年1月1日后出生）；獲得相應高級職稱的報考人員，年齡可放寬到45周歲（1974年1月1日后出生）。
6、具備崗位要求的其它條件，詳見附件《縣司法局公開選調工作人員職位表》。
7、報名參加選調人員，辦理人事調動手續后，根據崗位設置管理相關文件規定，對其崗位進行重新聘任。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、與縣司法局機關現有工作人員有《公務員法》第68條所列親屬關系的；
2、受過黨紀、政紀處分的；
3、涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查且尚未作出結論的；
4、法律、法規、縣內有關規定明確的其他不適宜情形。
三、選調程序
(一)報名和資格審查
1．報名時間：
2019年12月23日--12月24日
上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
2．報名地點：
縣司法局人事教育科（鶴都路12號國投大廈東附樓3樓）
聯系人：呂主任
咨詢電話：69686182，18352058158
3．報名方式：
個人現場報名。
4．報名所需材料：
報名者持《縣司法局公開選調工作人員報名表》（一式兩份）、本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片2張、身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)、同意報考證明及工作經歷證明（經所在單位及其主管部門負責人同意并加蓋公章）、中高級職稱證明材料等原件和復印件到縣司法局人事教育科現場報名。報名者確保所填信息真實有效。
5．資格審查：
縣人社局、縣司法局共同負責對報名人員進行資格審核。報考人員提供虛假材料的，一經發現，立即取消其考試或選調資格。所有報考崗位均設1:3開考比例，達不到開考比例的，由縣司法局根據實際報考情況商縣人力資源和社會保障局同意后相應調整開考比例。
(二)考試
1、考試分為筆試和面試。筆試主要測試報考人員財會專業知識，總分為100分，合格分數線為60分。在筆試成績合格人員中從高分到低分，按選調崗位人數的3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準）確定面試人選。
面試主要測試應試者邏輯思維、綜合分析、溝通協調及語言表達等能力素質，總分100分，合格分數線為60分。
選調總成績按100分計算，筆試、面試各占50%。
2、考試時間地點：詳見準考證。領取準考證時間另行通知，領取準考證地點為縣司法局人事教育科。
（三）考察體檢
體檢與考察由射陽縣司法局負責實施，根據總成績由高到低按選調計劃1:1確定體檢人選（總成績相同時，取筆試成績高者；如總成績和筆試成績均相同，技術職稱任職等級高、時間長者優先，仍然相同的，加試決出名次。加試方式、時間另行通知）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者由射陽縣司法局對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，著重考察政治、業務素質及現實表現。因體檢、考察不合格出現空缺時，在同崗位的報考人員中從高分到低分實行一次性遞補，總成績相同時，遞補次序參照體檢要求執行。
（四）公示
在射陽縣人民政府官網政務公開欄下人社局、司法局信息公開欄予以公示，接受社會監督，公示時間為7天。公示后因放棄等出現的崗位空缺不再遞補。
（五）辦理手續
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調動手續。擬選調人員在接到調動通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消選調資格。
五、紀律和監督
本次選調工作參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第七章第三十八條規定實行回避。報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經發現，將按有關規定嚴肅處理。選調工作接受縣紀委監委派駐紀檢監察組全程監督。
監督電話：射陽縣紀委監委第五派駐紀檢監察組0515-82382036
射陽縣紀委監委第七派駐紀檢監察組
0515-82206789
附：
射陽縣人力資源和社會保障局
射 陽 縣 司 法 局
|
