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為進一步加強人才隊伍建設，盤活存量，促進人力資源優化配置，推動全區事業單位人員的合理流動，經研究，決定對部分事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公布如下：
一、選調原則
選調工作堅持公開公正、人崗相適、競爭擇優的基本原則。
二、選調崗位
本次共選調事業編制工作人員4名，具體崗位及條件見《2019年常州市武進區第三批公開選調事業單位工作人員崗位表》。
三、選調范圍
武進區衛生健康局下屬事業單位選調范圍為武進區衛健系統在編在崗工作人員，其它崗位為武進區事業單位在編在崗工作人員（不含教育系統學校和衛健系統醫院）。
四、選調條件
（一）具有良好政治思想素質，遵紀守法，愛崗敬業，無違法違紀記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件和選調崗位規定的具體資格條件(詳見崗位簡介表)；
（二）近2年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次；
具有下列情形之一的，不得參加選調：正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受處分尚未解除的；未滿規定服務年限或有其他限制性規定的；具有應當實行回避的情形；法律、法規規定的其他情形。
五、選調程序
（一）報名和資格審核
1.本次選調采用現場報名方式。
報名時間：2019年12月24日--12月25日
上午09：00—11：30; 下午13：30—16：00
報名地址：各選調單位（具體詳見選調崗位表）
2.報考人員限報一個單位的一個崗位，報名時應攜帶本人身份證、《2019年常州市武進區事業單位公開選調工作人員報名表》、所在單位同意報考證明、崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件。選調單位主管部門對報名材料進行資格審核。
3.報考人員應如實填寫報名表并提交相關材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件的，經查實，即取消選調資格。各單位應對本單位參加選調的人員給予支持。
（二）綜合評價
本次公開選調由選調單位主管部門制定面試方案，報區人社部門審核同意后組織實施。具體時間地點由選調單位的主管部門另行通知。選調方式如下：
各崗位報名人數不足10人（含），采取直接面試的方式。若報名人數超過10人，在面試前進行綜合素質能力測評，根據測評成績從高到低按1：5的比例確定各崗位面試人選。
各崗位綜合評價成績均按面試成績確定，滿分100分，合格線為75分。
（三）組織考察
在綜合評價合格人員中，根據綜合評價成績排名按崗位選調人數1：1的比例確定考察人選。選調單位按照有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
（四）公示
選調單位根據綜合評價和考察結果，按照人崗相適的原則擇優確定擬選調人員名單。擬選調人員名單將在公告發布網站上公示5個工作日。
（五）調動和聘用
公示期滿，對公示無異議的擬選調人員按有關規定辦理調動及聘用手續。
對發現有影響調動或聘用情形導致崗位空缺的，由選調單位主管部門決定是否按綜合評價排名進行遞補。
六、咨詢與監督
崗位咨詢電話：見崗位表（直接聯系選調單位）
政策咨詢電話： 86310966
監督舉報電話： 86313505
七、本公告由常州市武進區人力資源和社會保障局負責解釋
附件：
常州市武進區人力資源和社會保障局
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