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根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）的有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局批準，蘇州市衛生健康委員會所屬部分醫療衛生事業單位公開招聘高層次及緊缺衛技專業人才106名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州市衛生健康委員會所屬部分醫療衛生事業單位公開招聘高層次及緊缺衛技專業人才崗位簡介表》（見附件）。崗位簡介表可在蘇州人才市場網站（www.szrc.cn）、蘇州市衛生健康委員會網站（www.szswjw.gov.cn）上查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．年齡在35周歲以下（1983年12月1日以后出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限；
5．招聘對象中的2020年應屆畢業生，指全日制普通高校2020年畢業并且在2020年8月31日前取得相應的學歷和學位證書的人員；目前尚未就業的全日制普通高校往屆畢業生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會人員報考；2019年1月1日至報名前取得境外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的境外學歷人員，可按2020年應屆畢業生報考，其他境外學歷人員按社會人員報考；
6．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位；
（3）尚未解除紀律處分、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名與資格審核
（一）報名時間和地點
2019年12月1日9：00—15：00，中南大學湘雅醫學院 福慶樓;
2019年12月8日9：00—15：00，蘇州市人才市場（干將西路288號）。
（二）報名程序
1.應聘人員選擇崗位。每個報名者限報一個崗位，多報無效。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。
2.招聘單位資格審核。經招聘單位審核，符合規定條件的報名者領取《2019年蘇州市衛生健康委員會所屬部分醫療衛生事業單位公開招聘高層次及緊缺衛技專業人才報名登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
3.人社部門驗證登記。經資格審核合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記備案手續，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證、畢業證（含學位證）或《畢業生雙向選擇就業推薦表》、專業方向證明復印件各1份和個人近期同底1寸證件照2張），另1份《登記表》返還招聘單位。
（三）報名注意事項
1．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審核通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
3．2020年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格（執業）證書（件），個人近期同底1寸證件照4張。
4．社會人員須出示本人身份證、學歷（學位）證書、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格（執業）證書（件），個人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經歷要求的，可以用勞動合同或社保繳費清單代為證明。境外學歷人員另須出具國家教育部留學服務中心《國（境）外學歷學位認證書》。
5．本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名，被委托人另須出示其身份證。
6．崗位開考比例見《2019年蘇州市衛生健康委員會所屬部分醫療衛生事業單位公開招聘高層次及緊缺衛技專業人才崗位簡介表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位。
四、考試形式及時間、地點
（一）考試形式
1.原則上不組織筆試，直接進行面試。面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力為主。面試成績采用百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布，如面試成績相同則另行安排加試。面試成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在相關單位網站公示，時間不少于3個工作日。
2.報名人數與計劃招聘人數之比大于10：1的崗位，增設筆試環節。筆試以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在相關單位網站公示，時間不少于3個工作日。招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。
（二）筆試或面試時間、地點：另行通知。
五、體檢
面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢由招聘單位組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
六、資格復查和考察（政審）
體檢合格人員資格復查和考察（政審）由招聘單位組織，對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和錄用
擬錄用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
事業單位與新聘用人員簽訂聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位簽訂的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。特設監督舉報電話： 0512—69291979。
九、本《簡章》由蘇州市衛生健康委員會負責解釋。
招聘單位主管部門政策咨詢電話：0512-65223179。
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